← Volver al listado
Good practice
Sanofi - Paridad de Género
Francia
· National
· Transnational
· Ver el perfil de Francia
Las desigualdades entre hombres y mujeres siguen siendo un obstáculo para el progreso social y un freno importante para el crecimiento económico. Como una de las 25 mejores empresas del mundo por igualdad de género, Sanofi se compromete a lograr el equilibrio de género y ha adoptado un plan ambicioso para garantizar la igualdad
Detalles
Madurez Established
Promotor SANOFI FRANCE — sitio web
Dominio de poder Economic Power
Métodos / herramientas Gender Training, Competence development, Awareness-raising, Monitoring, Benchmarking
Palabras clave responsability, equity, parity, senior executives, empowerment
Contexto
Sanofi, clasificada entre las 25 mejores empresas del mundo en igualdad de género, ha adoptado un plan para lograr la representación equitativa de mujeres y hombres en la alta dirección para 2025.
Implementación
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
Adjuntos
Puntuación de calidad: 96/100
¿Cómo se calcula?
Evidencia: Descriptive / self-reported
Top 4%
en este catálogo (719 prácticas puntuadas)
Las puntuaciones se concentran en valores altos, por lo que la posición dentro del catálogo suele ser más reveladora que el número por sí solo.
Evaluación
Evaluado por ProPEGE consortium (Equal Leadership)
Perfil de puntuación — las dimensiones detrás de la puntuación — cómo se calcula
Transferability / replicability 2/3
How readily the practice can be replicated or transferred to other contexts (graded 0–3).
Impact on gender equality 1/1
Whether the practice demonstrably improved gender-equality outcomes.
Effectiveness 1/1
Whether it achieved its intended objectives.
Evaluated outcomes 1/1
Whether the outcomes were formally evaluated or measured.
Achievement / evidence 1/1
The strength of documented evidence that the practice worked.
Sustainability 1/1
Whether the practice is ongoing or has lasting institutional structures.
Gender-mainstreaming embedding 1/1
How well gender equality is embedded across strategy, continuity and financing.
Efficiency 1/1
Whether results were achieved at a reasonable cost and effort.
Curator validation 1/1
The ProPEGE curators' validation of quality, scope and final approval.
Citar
Evidoria. Sanofi - Paridad de Género . ID persistente: 99eadbc2-b6e3-4c1c-8730-35e8695c1fa7.
Exportar como informe de decisión (PDF)
Prácticas similares que pueden serle útiles
★ 100
Francia
El Plan de igualdad de género (PIG) del Institut Pasteur tiene como objetivo reducir la brecha de género en los …
★ 96
Francia
Grupo KERING una de las empresas más feminizadas del CAC 40 - El Consejo de Administración de Kering está ahora …
★ 96
Francia
AXA tiene como objetivo lograr la paridad de género en toda la empresa, con un enfoque específico en ejecutivos senior, …
★ 96
Francia
Air France se compromete a lograr 35% de representación femenina en sus comités de gestión para 2027 y 40% para …