SODEXO - DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
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Este Programa será desarrollado específicamente para nutrir, apoyar y empoderar líderes prometedores abordando las barreras y obstáculos comúnmente enfrentados por las mujeres en el lugar de trabajo. El Programa ayudará a las empresas participantes a construir un pipeline de candidatos para desempeñar s
Este Programa será desarrollado específicamente para nutrir, apoyar y empoderar líderes prometedores abordando las barreras y obstáculos comúnmente enfrentados por las mujeres en el lugar de trabajo. El Programa ayudará a las empresas participantes a construir un pipeline de candidatos para desempeñar puestos de liderazgo senior y ayudará a la organización a innovar y prosperar. El Programa implicará una mezcla de actividades de mentoría, coaching y capacitación, que deberían contribuir a crear una red de líderes que puedan apoyarse y empoderarse mutuamente.
Al ayudar a líderes empresariales con visión de futuro a construir empresas rentables, impulsadas por propósito y sostenibles, el Programa se inspira en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, que cubren una amplia gama de cuestiones de desarrollo social y económico, incluyendo pobreza, salud, educación, cambio climático, igualdad de género, energía, ambiente y justicia social.
Por qué es una buena práctica: Es una actividad de capacitación que utiliza diferentes métodos como mentoría y coaching que podría ser interesante investigar en su efectividad y resultados de desarrollo de liderazgo en mujeres maltesas.
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
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