SODEXO - DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
Francia
En noviembre de 2022, Sodexo recibió el premio de la Asamblea Nacional como la empresa más avanzada en términos de …
Buena práctica
Importada
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Astra: Empoderando Mujeres en los Negocios
Malta · Msida · Nacional · Ver el perfil de Malta · Ver el perfil de Msida
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Este Programa será desarrollado específicamente para nutrir, apoyar y empoderar líderes prometedores abordando las barreras y obstáculos comúnmente enfrentados por las mujeres en el lugar de trabajo. El Programa ayudará a las empresas participantes a construir un pipeline de candidatos para desempeñar s
Detalles
- Madurez
- Piloto
- Promotor
- Zaar — sitio web
- Dominio de poder
- Economic Power
- Métodos / herramientas
- Gender Training, Awareness-raising
- Región (NUTS)
MT00- Palabras clave
- leadership training, mentoring, coaching, professionals networking
Contexto
Astra es un programa maltés de liderazgo promovido por Zaar, con la Universidad de Siena (UNISI) como socia, desarrollado para apoyar y empoderar a mujeres líderes prometedoras, abordando las barreras que suelen enfrentar las mujeres en el trabajo, inspirado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Objetivos
Ayudar a las empresas participantes a construir una cantera de candidatas para puestos de alta dirección, y apoyar a las organizaciones para que innoven y prosperen mediante un liderazgo más diverso.
Actividades
Una combinación de actividades de mentoría, coaching y formación destinada a crear una red de líderes que se apoyan y empoderan mutuamente.
Implementación
- Coste indicativo
- Bajo (< 50 000 €) — No budget or cost figures published in source materials.
- Tiempo hasta resultados
- Medio (1–3 años) — No defined programme duration is stated in the source; described in future/conditional terms suggesting a newly designed, not-yet-long-running initiative.
- Personal y competencias
- Zaar (Maltese promoter/delivery organisation), University of Siena / UNISI (training-design partner), Mentors and coaches drawn from the business leadership network
Condiciones para el éxito
- Sustained mentoring relationships
- Buy-in from participating companies to build leadership pipelines
- Alignment with SDG-linked, purpose-driven business framing
Modos de fallo comunes
- No evaluation or outcome tracking found; the source itself flags that effectiveness has not yet been investigated
Dónde encaja
- Tipo de gobernanza
- NGO/company-partnered training programme
- Escala
- national
- Nivel de ingresos
- high-income
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consultado el 2026-06-14
- Practice website — consultado el 2026-06-14
- Promoter website — consultado el 2026-06-14
Adjuntos
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