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Buena práctica Importada

Carnegie Mellon University Africa: Una Alianza de 275,7 Millones de Dolares para la Retencion de Talento Tecnologico Africano

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Un acuerdo de 2022 entre Carnegie Mellon, la Fundacion Mastercard y el gobierno de Ruanda comprometio US$275,7M -- incluida una dotacion perpetua de US$175M -- para expandir el campus de CMU-Africa en Kigali, reclutando a mujeres, personas con discapacidad y jovenes desplazados.

275.7 US$ million
Compromiso total de la alianza (announced 2022)
175 US$ million
Dotación perpetua para CMU-Africa
100.7 US$ million
Financiación para el Centro de Transformación Digital Inclusiva de África
561
Antiguos alumnos formados en la década anterior (2011-2022)
~90%
Tasa de empleo de los graduados en su primer año

Detalles

Madurez
En expansión
Promotor
Carnegie Mellon University Africa, with Mastercard Foundation and Government of Rwanda
Período
2011-2032 (2022 partnership through 2032)
Palabras clave
higher education, engineering & technology talent, digital transformation, philanthropic finance

Contexto

Carnegie Mellon University Africa abrió en Kigali, Ruanda, en 2011, con una primera cohorte de 24 estudiantes (23 ruandeses, un keniano), tras un acuerdo de financiación a diez años por 95 millones de dólares con el Gobierno de Ruanda, que concluyó en marzo de 2022; el propio edificio del campus, financiado por el gobierno ruandés, se completó en 2019 con un coste de 10 millones de dólares.

Objetivos

El 8 de septiembre de 2022, Carnegie Mellon University, la Fundación Mastercard y el Gobierno de Ruanda anunciaron una alianza de 275,7 millones de dólares con el objetivo de beneficiar a 10.000 jóvenes en toda África, financiar más de 300 nuevas becas, aumentar en más de un tercio la cohorte anual de estudiantes y ampliar una red de apoyo a hasta diez universidades africanas, con una captación dirigida explícitamente a mujeres, jóvenes con discapacidad y jóvenes desplazados por la fuerza.

Actividades

La alianza comprende una dotación de 175 millones de dólares destinada a financiar de forma perpetua a CMU-Africa y 100,7 millones de dólares para poner en marcha un Centro para la Transformación Digital Inclusiva de África.

Resultados

A lo largo de la década anterior, el campus formó a 561 antiguos alumnos, 125 de ellos becarios de la Fundación Mastercard. CMU-Africa reporta una tasa de empleo cercana al 90% entre los graduados durante su primer año, y varios antiguos alumnos fundan o se incorporan a startups, cursan doctorados en destacadas universidades de EE. UU. y Europa, u ocupan puestos en oficinas gubernamentales de transformación digital.

Conclusiones

Las cifras reportadas proceden de los propios materiales de prensa de las organizaciones asociadas y no de una evaluación independiente, y la tasa global de empleo/creación de empresas no se desglosa por cohorte ni por los grupos de equidad a los que se dirige el programa.

Implementación

Coste indicativo
Muy alto (> 5 M€)
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años)
Personal y competencias
Carnegie Mellon University Africa faculty and administration in Kigali, Mastercard Foundation programme staff funding scholarships, Government of Rwanda providing campus infrastructure and policy support

Condiciones para el éxito

  • Long-term, perpetual endowment funding rather than time-limited grants
  • Explicit recruitment targets for women, people with disabilities and forcibly displaced youth
  • Host-government co-investment in physical infrastructure (the Rwandan-government-financed campus building)

Habitualmente financiado por

Philanthropic / foundation funding National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

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Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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