Reglamento del CNE sobre Paridad de Género y Alternancia en las Listas de Candidatos

Venezuela no cuenta con una ley de paridad de género permanente; en su lugar, el Consejo Nacional Electoral (CNE) ha emitido periódicamente reglamentos especiales de paridad poco antes de cada ciclo electoral.

Exigir un 50% de mujeres en las listas de candidatos (con un margen de tolerancia del 40-60%) y alternancia obligatoria hombre-mujer, aplicada por primera vez antes de las elecciones parlamentarias de diciembre de 2020.

El CNE publicó su proyecto de paridad días antes de que se abriera el registro de candidaturas para las elecciones de 2020, y emitió un reglamento revisado antes de las elecciones regionales y municipales de 2021; para las elecciones de 2025 no se publicó ninguna norma específica de paridad.

Solo 3 de los 26 partidos cumplieron los criterios de paridad de 2020 y ninguno respetó la alternancia; las mujeres obtuvieron solo 93 de los 277 escaños de la Asamblea (33,57%), lo que situó a Venezuela en el puesto 90 de 190 países en la evaluación de representación parlamentaria de ONU Mujeres de 2020. En 2021, los partidos postularon alrededor de un 48% de mujeres, pero siguieron sin cumplir los requisitos de alternancia y posición en las listas. Para 2025, los observadores informaron de que no se publicaron reglas de paridad de género ni se presentaron candidaturas alternadas.

Los requisitos de paridad emitidos como reglamentos administrativos de última hora, sin una ley electoral vinculante ni sanciones por incumplimiento, tienden a ser tratados como opcionales por los partidos y no han cerrado de forma duradera la brecha de representación.