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Literatura / recurso Importada

Informe de Gestión de Mujeres. 2023

Austria · Nacional · Ver el perfil de Austria

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El objetivo del Informe de Gestión de Mujeres (2023) es describir y analizar la sub-representación de mujeres en posiciones de liderazgo en la economía austriaca. En Austria en 2022, el 50,7% de la población eran mujeres. Esta proporción en la estructura de población ha existido durante mucho tiempo. Debe considerarse que la proporción

50.7 %
Porcentaje de mujeres en la población de Austria (2022)
59.4 %
Tasa de empleo, mujeres de 15 a 64 años (1999)
68.1 %
Tasa de empleo, mujeres de 15 a 64 años (2022)
Informe de Gestión de Mujeres. 2023

Detalles

Promotor
Arbeiterkammer (AK, Chamber of Employment) — sitio web
Dominio de poder
Economic Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising, Self-regulation, Benchmarking
Palabras clave
women leading positions, executive boards composition, women representation in boards

Contexto

El Frauen.Management.Report 2023, publicado por la Arbeiterkammer de Austria (Cámara del Trabajo), describe y analiza la persistente subrepresentación de las mujeres en los puestos más altos de la economía austriaca, atribuyéndola a factores estructurales, incluidos los estereotipos de género y las trayectorias profesionales construidas en torno a roles de género tradicionales.

Resultados

El informe señala que las mujeres representaban el 50,7 % de la población austriaca en 2022, y que la tasa de empleo de las mujeres de 15 a 64 años pasó del 59,4 % en 1999 al 68,1 % en 2022; sin embargo, las mujeres siguen estando sistemáticamente subrepresentadas en sectores influyentes y rentables como los negocios, la política, la ciencia, los medios de comunicación y la cultura, incluidos los consejos de administración y los consejos de supervisión.

Implementación
Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €)
Tiempo hasta resultados
Corto (< 1 año)

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

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Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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