Transformando Roles de Género en Investigación: El Proyecto GEARING-Roles e Involucramiento de ETAG
Estonia
La iniciativa GEARING-Roles es un proyecto innovador que tiene como objetivo remodelar los roles de género en el ámbito de …
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A lo largo de la historia y en diferentes países, las mujeres parecen más propensas que los hombres a entrar en política a raíz de un pariente cercano o cónyuge. Para explicar este sesgo dinástico en la representación de las mujeres, introducimos una teoría que integra decisiones de selección política con desigualdades informacionales entre
SE12Este estudio de Folke, Rickne y Smith desarrolla una teoría sobre el sesgo dinástico en la representación política de las mujeres, argumentando que los candidatos con vínculos familiares con titulares anteriores del cargo se benefician de la reputación ya consolidada de sus predecesores, y que esta señal importa más para quienes se incorporan por primera vez a la política, como las mujeres.
A partir de datos a nivel de legisladores de doce democracias y datos a nivel de candidatos en Irlanda y Suecia, el estudio concluye que los vínculos dinásticos benefician más a las mujeres que a los hombres, que la calidad del predecesor importa más al evaluar a las sucesoras, que el sesgo dinástico ha disminuido con el tiempo a medida que más mujeres entraron en política, y que una cuota de género tuvo un efecto diferenciado entre los municipios suecos.
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Estonia
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Eslovenia
Eslovenia se encuentra entre los países que han estado abogando desde hace tiempo por la integración del principio de igualdad …
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