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Literature / resource

Género y Selección Política Dinástica

Suecia · Uppsala · National · Ver el perfil de Suecia

A lo largo de la historia y en diferentes países, las mujeres parecen más propensas que los hombres a entrar en política a raíz de un pariente cercano o cónyuge. Para explicar este sesgo dinástico en la representación de las mujeres, introducimos una teoría que integra decisiones de selección política con desigualdades informacionales entre

Detalles

Promotor
Folke Olle, Rickne Johanna, Smith, Daniel M. — sitio web
Dominio de poder
Political Power
Métodos / herramientas
Monitoring, Networking, Benchmarking
Palabras clave
dynasties, gender representation, gender quota, Ireland, Sweden

Descripción

A lo largo de la historia y en diferentes países, las mujeres parecen más propensas que los hombres a entrar en política a raíz de un pariente cercano o cónyuge. Para explicar este sesgo dinástico en la representación de las mujeres, introducimos una teoría que integra decisiones de selección política con desigualdades informacionales entre grupos sociales. Los candidatos con vínculos dinásticos se benefician de las reputaciones establecidas de sus predecesores, pero estas señales de calidad son más importantes para los recién llegados políticos como las mujeres. Los datos a nivel de legislador de doce democracias y los datos a nivel de candidato de Irlanda y Suecia apoyan la idea de que los vínculos dinásticos son diferencialmente más útiles para las mujeres, y que la calidad de los predecesores puede ser más relevante para la entrada y evaluación de sucesoras femeninas que de sus contrapartes masculinas. El papel de las desigualdades informacionales también se refleja en el sesgo dinástico decreciente con el tiempo (a medida que más mujeres entran en política), y en el efecto diferencial de una cuota de género en municipios suecos.

Por qué es una buena práctica: Se analiza cómo las mujeres entran en política y cómo está conectado con las dinastias que representan

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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