Programa de capacitación para solicitantes de empleo: Uso de un portafolio digital

Los jóvenes desempleados en Bruselas acuden a Kurasaw para obtener ayuda a la hora de redactar CV y cartas de motivación, a menudo sin confianza para expresar sus competencias y cualidades. Con frecuencia solicitan empleos que no se ajustan a sus habilidades, no tienen claro qué tipo de empleo buscan y, aunque se sienten cómodos usando ordenadores para redes sociales, no saben cómo producir un proyecto multimedia con sentido.

A lo largo de cinco días, los jóvenes desempleados de entre 18 y 25 años trabajan la autoimagen y la autoconfianza, exploran sus actividades preferidas y los empleos objetivo, y elaboran una presentación de su trayectoria profesional (en forma de cortometraje o presentación Prezi) que recoge su formación y su objetivo profesional, utilizando imagen y vídeo.

Todos los beneficiarios mejoraron sus competencias digitales, y casi la mitad consiguió empleo. El proyecto fue financiado por Actiris, la oficina regional de empleo de Bruselas.

El proyecto demuestra la importancia de las herramientas digitales para conseguir empleo, y utilizó un proceso innovador que combina el desarrollo de competencias digitales con el apoyo a la inserción laboral.