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EdFab

Francia · Paris · National · Ver el perfil de Francia

En una era de transformación digital radical, el objetivo principal de EdFab era empoderar a los ciudadanos aprendices dándoles acceso a la información más relevante, herramientas innovadoras, plataformas más recientes y capacitación para las habilidades y trabajos del futuro. EdFab organiza talleres de innovación

EdFab

Detalles

Promotor
Cap Digital — sitio web
Tipo
Service
Estado
Ended
Grupos objetivo
Unemployed and those facing social problems, Marginalised young people and children
Personas alcanzadas
54100
Personas objetivo
15000
Período
2016-01-01 – 2019-09-29
Palabras clave
STEM, digital skills, coding, gender gap, young people

Descripción

En una era de transformación digital radical, el objetivo principal de EdFab era empoderar a los ciudadanos aprendices dándoles acceso a la información más relevante, herramientas innovadoras, plataformas más recientes y capacitación para las habilidades y trabajos del futuro.
EdFab organiza talleres de innovación para estudiantes de secundaria en asociación con el Departamento de Seine-Saint-Denis: Cada año organizaban talleres donde 100 estudiantes de secundaria de 13 a 14 años tuvieron la oportunidad de conocer profesionales que presentaban empleos emergentes de la economía digital, incluida la Realidad Virtual, la fabricación digital, robots. Con este programa, animaron a los jóvenes a desarrollar habilidades duras y blandas requeridas por estos nuevos trabajos atractivos.
EdFab también invirtió en cerrar la brecha de género en habilidades digitales al hospedar Wifilles, programas gratuitos después de la escuela para niñas donde aprenden a codificar y familiarizarse con disciplinas STEM.
Para estudiantes que necesitan orientación profesional y trabajadores que buscan actualizar o recalificar sus habilidades, EdFab creó "EdFab Meetups #Jobs of the future". Consistió en una serie de reuniones mensuales donde se encontraron con profesionales que hablaron sobre sus trabajos emergentes o en evolución. En dos años, más de 60 oradores en 12 reuniones vinieron a presentar sus carreras y habilidades. Entre los 15 sectores comerciales abordados, los oradores presentaron trabajos que incluyen gerente de Fablab, piloto de drones, streamer, atleta cibernético, gerente BIM, growth hacker, periodista de datos y lingüista computacional.
Para cada paso del aprendizaje permanente, EdFab proporciona una solución, ya sea que sea un niño, un estudiante de secundaria, un estudiante, un maestro, un trabajador, un solicitante de empleo, un emprendedor o un ejecutivo de alto nivel.

Contexto: Creada en 2006 como una organización sin fines de lucro, Cap Digital es hoy reconocida como el mayor cluster de Europa y uno de los colectivos más grandes de innovadores en el ecosistema digital. Desde 2014, hemos sido certificados como 'Cluster de Excelencia' por la Comisión Europea (Gold Label).

Partes interesadas implicadas: Departamento de Seine-Saint-Denis, Escuelas, estudiantes

Puntos clave de aprendizaje: NEI.

Evaluación: Sí

Fuentes de información: https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/digital-skills-initiatives/edfab
https://twitter.com/capedfab?lang=fr

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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