Las pruebas de la semana laboral de cuatro días en Islandia y Reikiavik (2015-2019)
Islandia
Reikiavik y el gobierno islandés redujeron la semana de +2500 empleados públicos a 35-36h con salario íntegro; la productividad se …
Nigeria · Lagos · Ver el perfil de Nigeria · Ver el perfil de Lagos
Top 65% 62/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
Creado por ley del Estado de Lagos en 2016, el LSETF combina préstamos a micro, pequeñas y medianas empresas, formación en competencias y desarrollo de capacidades; en su 10.º aniversario, el fondo informa de 15 000 millones de nairas desembolsados a 20 000 pymes, 320 000 empleos directos e indirectos, y una tasa de reembolso de préstamos del 94%.
El Fondo Fiduciario de Empleo del Estado de Lagos (LSETF) se creó en virtud de la Ley del Fondo Fiduciario de Empleo del Estado de Lagos de 2016, para hacer frente al desempleo juvenil y femenino en la mayor economía urbana de África, con un mandato legal para invertir hasta 25 000 millones de nairas en la financiación de micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) y el desarrollo de competencias. Funciona a través de cinco líneas paralelas: acceso a financiación, desarrollo de competencias, fortalecimiento de capacidades, acceso a mercados y apoyo al ecosistema tecnológico.
En su 10.º aniversario, en 2026, el LSETF informó haber desembolsado más de 15 000 millones de nairas en préstamos a más de 20 000 mipymes, contribuyendo a unos 320 000 empleos directos e indirectos y preservando alrededor de 173 000 empleos en riesgo, con una tasa de reembolso del 94%, que el fondo afirma estar en línea con la tasa de referencia de incumplimiento del Banco Central de Nigeria. Más de 82 000 pequeñas empresas han pasado por sus programas de fortalecimiento de capacidades, y el fondo ha informado por separado, a través de su pertenencia a la red internacional Youth Business International, de unas 40 000 mipymes apoyadas y 12 000 intervenciones de desarrollo de competencias para jóvenes y mujeres.
Estas cifras proceden de los propios informes del LSETF y de la cobertura de sus entidades afiliadas, y no de una evaluación econométrica independiente del tipo realizado para fondos europeos comparables de apoyo a pymes; por ello, la escala de la actividad está bien documentada en varias fuentes, pero el rigor contrafactual —qué habría ocurrido con estas empresas y empleos sin el fondo— no se ha establecido de forma independiente.
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
Islandia
Reikiavik y el gobierno islandés redujeron la semana de +2500 empleados públicos a 35-36h con salario íntegro; la productividad se …
Sudáfrica
Una evaluación aleatorizada (AER 2022, n=6.891) de los certificados de competencias de Harambee para buscadores de empleo mostró un aumento …
Bangladés
Un programa gubernamental de Bangladesh que forma a jóvenes en todo el país, hasta el nivel de subdistrito, en diseño …
Kenia
El programa nacional de empleos digitales de Kenia ha formado a unos 391.000 jóvenes desde 2016 mediante 101 centros de …
Abrir el copiloto completo Basado en prácticas citadas: comprueba siempre las fuentes.