Gran Conferencia de Liderazgo Femenino
Portugal
Este evento, con frecuencia anual, fue lanzado en 2016 por la empresa de medios "Executiva" y tiene como objetivo reunir …
Malta · Nacional · Ver el perfil de Malta
Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 89% 22/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
El objetivo principal de esta investigación es investigar las percepciones y experiencias de líderes educativos senior mujeres en Malta, donde los líderes senior se consideran como aquellos líderes desde el Ministro de Educación hasta líderes a nivel directivo. Aunque las leyes de Malta relativas
Este estudio narrativo investiga las percepciones y experiencias de líderes femeninas de alto nivel en el ámbito educativo en Malta, desde el nivel ministerial hasta el directivo, en un contexto en el que las creencias tradicionales, incluidas las moldeadas por la Iglesia católica, siguen situando a las mujeres y niñas en una posición de inferioridad en muchos ámbitos de la vida social maltesa, pese a la existencia de leyes de igualdad de género alineadas con la UE.
Mediante un enfoque constructivista y narrativo, el estudio recopiló datos de entrevistas en profundidad con ocho líderes femeninas de alto nivel del sector educativo en Malta entre 2017 y 2018. Los resultados mostraron que las mujeres en estos puestos de liderazgo enfrentan desafíos específicos por ser mujeres, por lo que el estudio recomienda medidas genuinas de conciliación laboral y familiar, programas estructurados de desarrollo profesional para líderes actuales y aspirantes, y formación para construir relaciones colegiales saludables.
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
Portugal
Este evento, con frecuencia anual, fue lanzado en 2016 por la empresa de medios "Executiva" y tiene como objetivo reunir …
Francia
Las desigualdades entre hombres y mujeres siguen siendo un obstáculo para el progreso social y un freno importante para el …
Francia
AXA tiene como objetivo lograr la paridad de género en toda la empresa, con un enfoque específico en ejecutivos senior, …
Francia
Air France se compromete a lograr 35% de representación femenina en sus comités de gestión para 2027 y 40% para …
Abrir el copiloto completo Basado en prácticas citadas: comprueba siempre las fuentes.