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Good practice

Formación EDCR de Palaos en gestión del riesgo de desastres inclusiva en género, edad y discapacidad

Palaos · Koror · Ver el perfil de Palaos

Un taller dirigido por el PNUD en febrero de 2021 capacitó a 42 responsables de desastres de Palaos (21 mujeres, 21 hombres) de seis entidades gubernamentales y de la sociedad civil para integrar consideraciones de género, edad, discapacidad y cultura en la política y práctica nacional de gestión del riesgo de desastres.

Detalles

Promotor
UNDP Pacific Office / Government of Palau (National Emergency Management Office & Bureau of Ageing, Disability and Gender)
Período
2019–2021
Palabras clave
disaster risk management, gender mainstreaming, climate resilience, capacity building

Descripción

La Oficina Nacional de Gestión de Emergencias de Palaos (NEMO) y la Oficina de Envejecimiento, Discapacidad y Género (BADG), junto con el PNUD, la Cruz Roja de Palaos, la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, la Comunidad del Pacífico (SPC) y la Asociación Omekesang de Palaos, realizaron un taller de un día en Koror el 10 de febrero de 2021. Se llevó a cabo en el marco del proyecto del PNUD financiado por Japón "Mejora de la Resiliencia ante Desastres y el Clima mediante una Mejor Preparación e Infraestructura ante Desastres" (EDCR), lanzado en marzo de 2019.
La formación desarrolló la capacidad de 42 responsables nacionales y comunitarios de desastres (21 mujeres, 21 hombres) para aplicar enfoques sensibles al género, la edad, la discapacidad y la cultura en las fases antes/durante/después de la respuesta a emergencias, en línea con el Marco de Gestión del Riesgo de Desastres, la Política de Transversalización de Género y la Política Nacional de Inclusión de la Discapacidad de Palaos.
Salvedad: las fuentes públicas disponibles documentan esto como un único taller de capacitación. No se ha publicado ninguna evaluación de resultados, datos de costos, ni evidencia de cambios posteriores en la práctica real de respuesta a desastres, por lo que la práctica debe entenderse como un primer paso documentado en la transversalización de género, y no como un caso de impacto comprobado.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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