INFORME DEL GRUPO DE EXPERTOS HEA Revisión Nacional de Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior Irlandesas

La revisión nacional de la HEA analizó el equilibrio de género del personal académico y no académico en todos los niveles de empleo, así como en los equipos directivos, los consejos académicos y los órganos de gobierno de las instituciones de educación superior irlandesas.

Adoptando un enfoque de 'mejora de la calidad', la revisión pretendía basarse en los avances logrados hasta la fecha por el sector y en las mejores prácticas internacionales para orientar la política futura, definiendo cómo sería la igualdad de género en la educación superior irlandesa: las mujeres y los hombres más talentosos empleados en todos los niveles y funciones; representación equilibrada por género en las estructuras de gobernanza y gestión; equilibrio de género entre los presidentes de las instituciones; ausencia de percepción de desigualdad de género entre el personal; y las instituciones de educación superior irlandesas logrando y manteniendo con éxito los premios Athena SWAN de oro.