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Good practice

Software Development Project

Suecia · Stockholm · Local · Ver el perfil de Suecia

El objetivo general del proyecto es preparar a los recién llegados a Suecia para que sean empleables en el sector de TI en rápida expansión en Suecia y darles la posibilidad de ser empleados en un sector donde la demanda es alta. Para asegurar que la educación sea relevante para las necesidades del m

86%
Tasa de empleo, cohorte 1 (SDA1)
61%
Tasa de empleo, cohorte 2 (SDA2)
50%
Tasa de empleo, cohorte 3 (SDA3)

Detalles

Madurez
Scaling
Promotor
KTH Royal Institute of Technology — sitio web
Tipo
Service
Estado
Ongoing
Grupos objetivo
Unemployed and those facing social problems
Personas alcanzadas
140
Personas objetivo
2000
Período
2016-12-31
Palabras clave
unemployed, software development, training, newcomers, programming

Contexto

Software Development Academy (KTH Royal Institute of Technology, con financiación de Novare Potential y del FSE) imparte unas 500 horas de formación intensiva en programación a lo largo de 3 a 5 meses a recién llegados a Suecia, con el objetivo de cubrir una escasez estimada de 70,000 desarrolladores en las empresas de TI suecas.

Resultados

El 86% de la primera cohorte (SDA1) tenía empleo 5 meses después de finalizar; el 61% en la segunda cohorte (SDA2); el 50% en la tercera (SDA3), cifra que, según el programa, siguió aumentando a medida que más participantes avanzaban en procesos de entrevista.

Conclusiones

La tasa de empleo disminuyó a lo largo de las cohortes sucesivas (del 86% al 61% y luego al 50%), una tendencia que merece seguimiento, aunque se han realizado al menos 6 ediciones desde enero de 2017.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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