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Evidencia: Observacional / pre-post Top 54% 72/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
El objetivo general del proyecto es preparar a los recién llegados a Suecia para que sean empleables en el sector de TI en rápida expansión en Suecia y darles la posibilidad de ser empleados en un sector donde la demanda es alta. Para asegurar que la educación sea relevante para las necesidades del m
SE11Software Development Academy (KTH Royal Institute of Technology, con financiación de Novare Potential y del FSE) imparte unas 500 horas de formación intensiva en programación a lo largo de 3 a 5 meses a recién llegados a Suecia, con el objetivo de cubrir una escasez estimada de 70,000 desarrolladores en las empresas de TI suecas.
El 86% de la primera cohorte (SDA1) tenía empleo 5 meses después de finalizar; el 61% en la segunda cohorte (SDA2); el 50% en la tercera (SDA3), cifra que, según el programa, siguió aumentando a medida que más participantes avanzaban en procesos de entrevista.
La tasa de empleo disminuyó a lo largo de las cohortes sucesivas (del 86% al 61% y luego al 50%), una tendencia que merece seguimiento, aunque se han realizado al menos 6 ediciones desde enero de 2017.
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
ESF+ — European Social Fund Plus AMIF — Asylum, Migration and Integration Fund National / regional programmes
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
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