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Suiza – Permiso de Paternidad Legal — Derecho EOG de Dos Semanas tras el Referéndum de Septiembre de 2020

Suiza · Bern · Ver el perfil de Suiza

Aprobado por referéndum suizo (60,3% síes, sept. 2020) y en vigor desde el 1 ene. 2021, el permiso de paternidad legal de dos semanas abona el 80% del salario (máx. CHF 196/día) mediante el seguro existente. Más de 50.000 padres lo usaron en 2022, superando proyecciones.

50000 fathers
Padres que usaron la baja de paternidad (2022)
60.3%
Aprobación en el referéndum (Sept 2020)

Detalles

Madurez
Established
Promotor
Federal Social Insurance Office (BSV / OFAS)
Período
2021–present
Palabras clave
government, parental leave, social insurance

Contexto

Suiza no tenía baja de paternidad estatutaria hasta que un referéndum el 27 de septiembre de 2020 (60,34% a favor) introdujo 10 días laborables de baja pagada, en vigor desde el 1 de enero de 2021 y financiada mediante la Ley de Compensación de Ingresos (EOG/LAPG) existente, con una pequeña contribución compartida entre empleador y trabajador — sin nuevo impuesto ni régimen.

Resultados

Datos de la SECO muestran que más de 50.000 padres usaron el beneficio en 2022, superando las proyecciones iniciales del gobierno. La Asamblea Federal debate ahora una propuesta de baja parental compartida de 38 semanas, lo que indica un impulso institucional continuo.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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