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Buena práctica Importada

Los 'meses del padre' reservados en el seguro parental sueco (Pappamånaden 1995–2016)

Suecia · Stockholm · Ver el perfil de Suecia · Ver el perfil de Stockholm

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Los meses del padre suecos — 1 mes intransferible en 1995, 2 en 2002, 3 en 2016 — redujeron en 27 pp la proporción de padres que no usaban ningún permiso parental. En 2023, el 82% de los padres suecos utilizan el permiso parental. El modelo inspiró directamente a Noruega, Islandia, Alemania y la Directiva de la UE sobre conciliación 2019/1158.

−27pp at introduction
Padres que no toman permiso parental
82%
Padres que usan el permiso parental (2023)

Detalles

Madurez
Consolidada
Promotor
Swedish Social Insurance Agency (Försäkringskassan) / Swedish Government
Período
1995–present
Región (NUTS)
SE11
Palabras clave
parental leave, work-life balance, fatherhood, care economy, social insurance, gender equality

Contexto

Suecia reservó 'meses del padre' intransferibles en el seguro parental — 1 mes (1995), 2 (2002), 3 (2016) — para aumentar el uso del permiso parental por los padres.

Resultados

La reforma redujo en 27 puntos porcentuales la proporción de padres que no tomaban ningún permiso parental en el momento de su introducción; en 2023, el 82% de los padres suecos usan el permiso parental. Inspiró directamente a Noruega, Islandia y Alemania.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

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Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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