Reforma de la gestion de las finanzas publicas con enfoque de genero en Tanzania — una evaluacion honesta en etapa temprana

En abril de 2026, la Secretaria de PEFA, aplicando su Marco Suplementario de nueve indicadores para la Gestion de las Finanzas Publicas con Enfoque de Genero (GRPFM) — el mismo marco utilizado previamente en Georgia y Noruega — evaluo el ciclo presupuestario de Tanzania, consultando a Ministerios, Departamentos y Agencias (MDA) sobre como se aborda el genero desde la preparacion del presupuesto hasta la elaboracion de informes.

La evaluacion encontro que los datos desagregados por sexo ya aparecen en los discursos presupuestarios e informes anuales de varios ministerios de prestacion de servicios para el ano fiscal 2024/25, y que ya se ha realizado algun fortalecimiento de capacidades en presupuesto sensible al genero (GRB). Sin embargo, calificó explicitamente este fortalecimiento de capacidades como "no sistematico" y no integrado en un programa gubernamental integral, y no identifico evaluaciones estructuradas que vinculen los resultados de los programas con resultados de igualdad de genero.

En agosto de 2026, el Ministro de Finanzas, Embajador Khamis Mussa Omar, junto con ONU Mujeres Tanzania, se comprometio publicamente a profundizar la integracion del genero en la politica fiscal, considerar la adopcion de una Declaracion formal de Presupuesto de Genero y construir un sistema de etiquetado presupuestario de genero alineado con el indicador 5.c.1 de los ODS — subrayando que la evaluacion futura debe medir "los resultados logrados", no solo las asignaciones.

Se trata de una etapa de diagnostico y compromiso, todavia no de una reforma evaluada: en el momento de la evaluacion no habia evidencia estructurada de resultados de igualdad de genero, y el ciclo presupuestario 2026/27 es el primero en poner a prueba si los compromisos del gobierno se traducen en la practica.