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Literatura / recurso Importada

Hacia mayor igualdad de género en Austria

Austria · Nacional · Ver el perfil de Austria

Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 89% 22/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

Hay amplia evidencia empírica de patrones fuertes y persistentes de roles de género separados en Austria. Aunque este modelo generalmente se ha considerado como haber funcionado bien en el pasado, enfrenta desafíos importantes resultantes de cambios sociales y económicos en Austria. Por lo tanto, el género

13 percentage points
Ganancia de PIB proyectada a largo plazo por lograr una mayor igualdad de género en Austria (by 2060)

Detalles

Promotor
OECD, Volker Ziemann — sitio web
Dominio de poder
Political Power, Economic Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising, Benchmarking
Palabras clave
women in executive management positions, gender-equality in corporate and public decision making

Contexto

Este análisis de la OCDE (Volker Ziemann) encuentra abundante evidencia empírica de patrones de roles de género separados, fuertes y persistentes, en Austria —un modelo que durante mucho tiempo se consideró que funcionaba bien, pero que ahora afronta desafíos derivados de los cambios sociales y económicos, situando la transversalización de género en un lugar prioritario en la agenda de los responsables políticos austríacos. Propone un marco de políticas integrado basado en tres pilares: hacer el sistema fiscal y de prestaciones más favorable al empleo, ampliar la infraestructura de servicios de cuidados, y fomentar prácticas laborales más flexibles, con ganancias de eficiencia derivadas de la armonización de las políticas familiares entre regiones y niveles de gobierno.

Resultados

Las simulaciones a largo plazo citadas en el informe sugieren que lograr una mayor igualdad de género en Austria podría aumentar el PIB en 13 puntos porcentuales para 2060, además de mejorar el bienestar general de los austríacos.

Implementación

Coste indicativo
Bajo (< 50 000 €)
Tiempo hasta resultados
Largo (> 3 años)

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Fuentes de datos

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