Hacia mayor igualdad de género en Austria

Hay amplia evidencia empírica de patrones fuertes y persistentes de roles de género separados en Austria. Aunque este modelo generalmente se ha considerado como haber funcionado bien en el pasado, enfrenta desafíos importantes resultantes de cambios sociales y económicos en Austria. Por lo tanto, la transversalización de género con el objetivo de mayor igualdad de género ocupa un lugar elevado en la agenda de los formuladores de políticas austriacos. Un marco de política integrado para hacer Austria más equitativa en términos de género debe basarse en 3 pilares: i) hacer el sistema tributario y de beneficios más favorable al empleo ii) expandir la infraestructura de servicios de cuidado iii) alentar prácticas de trabajo más flexibles. Racionalizar políticas familiares entre regiones y niveles de gobierno resultaría en ganancias de eficiencia para todos los pilares. Las simulaciones a largo plazo sugieren que lograr mayor igualdad de género en Austria podría aumentar el PIB en 13 puntos porcentuales hasta 2060. Además, promover mayor igualdad de género en la Sociedad austriaca mejorará el bienestar de los austriacos.

Por qué es una buena práctica: El informe proporciona una descripción general de las medidas y políticas para combatir las desigualdades de género desde diferentes perspectivas, incluido el acceso a posiciones de liderazgo