Tsofen High-Tech Centers – Integración Árabe-Judía en la Fuerza Laboral Tecnológica (Israel)

Tsofen es una organización israelí sin ánimo de lucro, conjuntamente árabe y judía, fundada en 2008 en Nazaret para cerrar la brecha de la economía digital que afecta a los ciudadanos árabes de Israel, quienes representan alrededor del 20% de la población, pero que históricamente han ocupado una pequeña proporción de los empleos de alta tecnología.

La organización tiene como objetivo aumentar la participación árabe en la fuerza laboral de alta tecnología de Israel mediante cursos aplicados de tecnología, tutoría, actividades de divulgación en escuelas y alianzas directas con empleadores, entre ellos Microsoft, Intel y Amdocs.

Tsofen imparte cursos aplicados de tecnología para graduados en informática e ingeniería, programas de tutoría y actividades de divulgación en escuelas, y colabora con empleadores para colocar a los graduados y abrir sedes de empresas en ciudades árabes; históricamente, cerca del 80% de los costes se cubrían con fondos gubernamentales y filantrópicos (USAID, UE, Ministerio de Economía de Israel), y los participantes reembolsaban el resto una vez conseguían empleo.

La fuerza laboral de alta tecnología de Nazaret pasó de 35 empleados (2008) a cerca de 1300, distribuidos en más de 50 empresas (2022), y los empleos de ingeniería aumentaron de unos 30 a aproximadamente 700 en un período de siete años. A nivel nacional, el número de desarrolladores de software árabes pasó de 350 (2008) a cerca de 3000 (2016), con una estimación de entre 4000 y 5000 a principios de la década de 2020, lo que elevó la proporción árabe en la fuerza laboral tecnológica de Israel de cerca del 0,5% al 3,5-3,7%. Knowledge@Wharton informó de una tasa de colocación laboral del 87% entre los graduados en 2016.

Persisten barreras estructurales —el desajuste geográfico entre los centros de población árabe y los polos de empleo tecnológico, y una preparación STEM más débil en las escuelas árabes— y un recorte de la financiación estadounidense en 2025 eliminó cerca de 2,8 millones de dólares, aproximadamente la mitad del presupuesto anual de Tsofen, lo que obligó a despidos y a la congelación de cursos; la organización depende ahora de donaciones privadas para mantener sus programas principales.