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Tuk-Tam — la Red de Retorno de la Diáspora Búlgara para el Talento Profesional

Bulgaria · Sofia · Ver el perfil de Bulgaria

Fundada en 2008 por el retornado Hristo Boyadzhiev, Tuk-Tam conecta a búlgaros en el extranjero con empleadores y becas en su país. Informa haber ayudado a 14.000 personas mediante ferias de empleo y alcanzar a 200.000 en línea, cifras autodeclaradas, no auditadas de forma independiente.

Tuk-Tam — la Red de Retorno de la Diáspora Búlgara para el Talento Profesional

Detalles

Promotor
Tuk-Tam Association
Período
2008–present
Palabras clave
diaspora return, career networking, youth talent retention, scholarships

Descripción

Tuk-Tam ("Aquí-Allí" en búlgaro) es una asociación no gubernamental fundada en Sofía en 2008 por el emprendedor social Hristo Boyadzhiev, él mismo un retornado, para ayudar a jóvenes búlgaros con estudios que trabajaron o estudiaron en el extranjero a reconectar con empleadores y oportunidades en su país. La asociación organiza la feria de empleo anual "Career in Bulgaria" —la primera de su tipo dirigida específicamente a retornados— junto con un fondo de becas y una plataforma digital "Guide to Bulgaria" para quienes consideran regresar.

Según sus propios datos, Tuk-Tam ha invertido más de 80.000 € (210.000 levas búlgaras recaudadas de más de 700 donantes) en 22 becas, ha ayudado a unas 14.000 personas a encontrar una trayectoria profesional o iniciar su carrera a través de sus ferias de empleo, y llega a unos 200.000 búlgaros a través de su comunidad en línea y canales sociales. La organización ha pasado de ser una iniciativa voluntaria a un equipo de diez personas con oficina en Sofía, con apoyo financiero que incluye a la America for Bulgaria Foundation.

Reportajes independientes de Balkan Insight y de la Radio Nacional Búlgara corroboran las actividades de la organización y su reputación como punto de referencia para los búlgaros retornados, y la Asociación del Servicio Exterior de EE. UU. la ha citado como caso de estudio de diplomacia pública. Sin embargo, las cifras de alcance y colocación laboral que difunde Tuk-Tam son autodeclaradas por la propia organización y no están auditadas externamente, por lo que deben leerse como indicadores de participación y no como resultados de empleo verificados.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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