Ley de Paridad Electoral de Túnez — 47 % de Mujeres en el Gobierno Local (2011–2022)

Tras la revolución de 2011, Túnez promulgó una serie de medidas electorales de paridad de género — el requisito de alternancia en las listas de candidatos ('efecto cremallera') de la ley electoral de 2011 y una enmienda de 2017 que añadió la paridad horizontal (exigiendo que al menos la mitad de todas las listas de candidatos, en todas las circunscripciones, estuvieran encabezadas por mujeres) — convirtiéndolo, durante una década, en el parlamento con mayor paridad de género del mundo árabe.

El mecanismo de paridad horizontal impidió que los partidos confinaran a las mujeres a posiciones bajas y no elegibles en las listas. ONU Mujeres y la organización de la sociedad civil Aswat Nissa (Voces de Mujeres) impartieron formación a las candidatas junto con el mandato legal.

Las elecciones de 2014 llevaron a 73 mujeres (33,6%) a la Asamblea de Representantes del Pueblo, de 217 escaños, frente al 27% del régimen anterior. Las elecciones municipales de mayo de 2018 dieron como resultado que el 47% de los 7.212 concejales locales electos fueran mujeres — el porcentaje más alto jamás registrado en la región MENA, confirmado por ONU Mujeres Estados Árabes. Un estudio de 2023 publicado en MDPI Social Sciences encontró que los municipios con mayor representación femenina destinaban más recursos a los servicios sociales y adoptaban enfoques de gobernanza local más participativos.

En septiembre de 2022, la nueva ley electoral del presidente Kais Saied abolió ambos requisitos de paridad y sustituyó el escrutinio proporcional de lista por circunscripciones uninominales; en las elecciones de diciembre de 2022, la representación femenina en la Asamblea cayó al 15,53% (25 de 161 escaños). Esto demuestra que los avances en paridad electoral son frágiles cuando se sustentan en legislación secundaria en lugar de estar consagrados en la constitución.