Emprendimiento femenino - El proyecto Thrive

Start it apoya a las mujeres empresarias @KBC ambiciosas ofreciendo más que seminarios web gratuitos por y para fundadoras: así nació el proyecto Thrive. A través de orientación individual, este programa tiene como objetivo eliminar las barreras que aún se interponen en el camino de la creación, crecimiento y escalado de empresas de mujeres.
Este proyecto se enfoca en iniciar, crecer o liderar mujeres en tecnología dentro del mundo empresarial y el sector académico. Esto significa que se contemplan tanto emprendedoras innovadoras como investigadoras.
Los criterios de selección son los siguientes: mujer (co-)fundadora, accionista de una empresa o investigadora
involucrada en una empresa de crecimiento innovador; la sede registrada está en Flandes; cumplir una de estas dos condiciones: estar lista para dar el siguiente paso en un viaje de liderazgo como fundadora femenina; tener más de 100.000 € de facturación anual o haber recaudado más de 100.000 € en capital (subsidios, préstamo ganar-ganar, crédito, capital de riesgo, business angels, ...) Incluso si la mujer tiene menos de 100.000 € en facturación o capital, aún puede inscribirse en el programa. El comité de selección revisará y evaluará todos los expedientes por separado.
El objetivo de la organización es que las mujeres se sientan completamente empoderadas al final del programa, abrazando un nuevo conjunto de habilidades para crecer su negocio. La organización lo hace sobre la base de orientación individual. Durante todo el año, las mujeres pueden continuar inscribiéndose en los seminarios web Women in Tech | The Thrive Project, que les proporcionan numerosos conocimientos adicionales.
Sobre la base de orientación personal, las mujeres se aceleran como empresarias. En términos concretos, el proyecto Thrive facilita una relación de coaching individual con modelos de referencia, expertos y mentores. Ayudan a las mujeres en su camino para hacer crecer su negocio. Durante esta orientación, hay un enfoque específico en "liderazgo equilibrado". Para que puedan construir una carrera exitosa de acuerdo con sus propios valores (pre)auténticos. En otras palabras, esta no es una trayectoria grupal, sino una trayectoria personalizada con un cronograma. Además, Start it @KBC se asegura de que los participantes se conozcan mejor para intercambiar mejores prácticas, acelerar el intercambio de conocimientos, y así sucesivamente.

Por qué es una buena práctica: Start it @KBC promueve Women in Tech proporcionando orientación personal, relaciones de coaching individual y personalizado con modelos de referencia, expertos y mentores. Start it @KBC a través de Women in Tech garantiza intercambio de conocimientos y experiencias entre participantes.