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Buena práctica Importada

PROYECTO MUJERES EN EL PODER

Rumanía · Bucharest · Transnacional · Ver el perfil de Rumanía · Ver el perfil de Bucharest

Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 72% 47/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

"Mujeres en el Poder" tiene como objetivo reducir la brecha profesional entre hombres y mujeres en posiciones ejecutivas. Así que está relacionado con el dominio del poder económico en los negocios. Proporcionan, por ejemplo, contenido didáctico y de capacitación del curso destinado a empoderar a las mujeres en los sectores de muebles, calzado y

Detalles

Promotor
Inova Consultancy, Women Directors in Malta, AMUEBLA, Romanian Textile Concept, Consorcio Campus Iberus, Jaunimo Karjeros Centras, CENFIM — sitio web
Dominio de poder
Economic Power
Métodos / herramientas
Gender Training, Competence development, Awareness-raising, Networking
Región (NUTS)
RO32
Palabras clave
meeting, networking, women, power, economic

Contexto

El proyecto Women in Power tiene como objetivo reducir la brecha entre hombres y mujeres en puestos directivos mediante el desarrollo de contenidos formativos en línea y gratuitos dirigidos a empoderar a las mujeres en los sectores del mueble, el calzado y el textil, impartidos por un consorcio de socios multinacional que incluye Inova Consultancy, Women Directors in Malta y Romanian Textile Concept.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Habitualmente financiado por

ESF+ — European Social Fund Plus

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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