Ce qui fonctionne — Gibraltar
Tous les catalogues · Profil Gibraltar
Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus
Aperçu des données probantes — Gibraltar
Gibraltar diversifie son économie au-delà des services financiers et du tourisme en investissant dans la formation numérique et l'innovation technologique : l'Académie des compétences numériques a formé sa première cohorte de 13 participants avec un taux de réussite de 100%, tandis que le cadre réglementaire DLT de 2018 a attiré environ 13 sociétés de fournisseurs de services DLT autorisées. Le secteur public améliore aussi son efficacité : l'Office de l'impôt sur le revenu utilise l'IA pour économiser au moins une heure de travail par jour dans la gestion des arriérés. Cependant, un problème d'égalité persiste avec un écart salarial entre hommes et femmes de 19,3 % (45 480 £ contre 36 685 £ par an en 2023), qui s'est maintenu depuis le lancement de l'enquête en 2018.
Établi à partir de : Gibraltar Digital Skills Academy · Gibraltar's 2018 DLT Framework: A First-Mover Crypto-Custody Regime and Its Licensed-Firm Track Record · Gibraltar's Gender Pay Gap Survey · Gibraltar's Income Tax Office — AI Arrears Prioritisation and a Multilingual Chatbot Pilot
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées.
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Efficiency +67 pts 100 ici · 33 moyenne
Evaluation evidence +51 pts 100 ici · 49 moyenne
Demonstrated reach +24 pts 100 ici · 76 moyenne
Sustainability (ongoing) +22 pts 100 ici · 78 moyenne
Evaluated outcomes +21 pts 100 ici · 79 moyenne
Innovation level +18 pts 80 ici · 62 moyenne
Achievement / evidence +12 pts 100 ici · 88 moyenne
Points faibles
Scalability -12 pts 50 ici · 62 moyenne
Transferability / replicability -16 pts 44 ici · 60 moyenne
Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 ici · 54 moyenne
Governance, capability & sustainability -30 pts 33 ici · 64 moyenne
Multi-stakeholder collaboration -41 pts 33 ici · 74 moyenne
Inclusiveness / equity -43 pts 0 ici · 43 moyenne
Effectiveness -68 pts 0 ici · 68 moyenne
Impact on gender equality -71 pts 0 ici · 71 moyenne
Curator validation -73 pts 0 ici · 73 moyenne
Documented learning -74 pts 0 ici · 74 moyenne
Gender-mainstreaming embedding -89 pts 0 ici · 89 moyenne
Profil de scores vs pairs
Barre colorée : Gibraltar. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.
Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus
Meilleures bonnes pratiques ici
Académie des Compétences Numériques de Gibraltar · 72
Enquête sur l'écart salarial entre les sexes à Gibraltar · 48
Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 3 autres territoires
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 4 autres territoires
Karya — Une plateforme de travail de données en IA à salaire équitable qui apporte un revenu numérique à l'Inde rurale · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
safe+natal — Liste de contrôle sur smartphone conçue par des comadronas pour le dépistage du risque maternel dans le Guatemala rural · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 6 autres territoires
L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus