Ce qui fonctionne — Jersey
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Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus
Aperçu des données probantes — Jersey
Jersey a réduit son écart salarial entre hommes et femmes dans la fonction publique, passant de 15,0 % en 2022 à 8,5 % en 2025, avec une augmentation de 22,2 % de la représentation des femmes aux postes de direction de haut niveau (States of Jersey's Gender Pay Gap Reporting and Pay Equity Reform). Le gouvernement a également amélioré l'accessibilité numérique en mettant en place un service d'interprétation en langue des signes britannique disponible 24h/24 et 7j/7 à partir de 2024 (Jersey Government's 24/7 On-Demand British Sign Language Video Relay Service). Digital Jersey, agence soutenue par le gouvernement, a développé le secteur numérique de l'île avec plus de 3 000 emplois, 400+ entreprises numériques et 158 millions de livres sterling en valeur ajoutée brute (Digital Jersey — A Government-Backed Digital Economy Diversification Agency), complétée par des programmes de compétences en IA pour les jeunes et un hackathon réunissant 40 étudiants ayant développé 11 prototypes fonctionnels (Digital Jersey's AI Youth Hackathon and Islandwide AI Skills Programme).
Établi à partir de : States of Jersey's Gender Pay Gap Reporting and Pay Equity Reform · Jersey Government's 24/7 On-Demand British Sign Language Video Relay Service · Digital Jersey — A Government-Backed Digital Economy Diversification Agency · Digital Jersey's AI Youth Hackathon and Islandwide AI Skills Programme
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées.
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Effectiveness +34 pts 100 ici · 66 moyenne
Impact on gender equality +30 pts 100 ici · 70 moyenne
Curator validation +27 pts 100 ici · 73 moyenne
Documented learning +26 pts 100 ici · 74 moyenne
Demonstrated reach +24 pts 100 ici · 76 moyenne
Sustainability (ongoing) +22 pts 100 ici · 78 moyenne
Evaluated outcomes +22 pts 100 ici · 78 moyenne
Achievement / evidence +13 pts 100 ici · 87 moyenne
Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 ici · 89 moyenne
Evidence of impact / measured results +10 pts 67 ici · 57 moyenne
Points faibles
Inclusiveness / equity -10 pts 33 ici · 43 moyenne
Equity & inclusion -16 pts 33 ici · 50 moyenne
Scalability & sustainability -29 pts 33 ici · 62 moyenne
Efficiency -32 pts 0 ici · 32 moyenne
Teacher capability & pedagogy -38 pts 0 ici · 38 moyenne
Transparency, ethics & data protection -47 pts 0 ici · 47 moyenne
Evaluation evidence -49 pts 0 ici · 49 moyenne
Profil de scores vs pairs
Barre colorée : Jersey. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.
Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus
Meilleures bonnes pratiques ici
Le service gouvernemental de vidéo-interprétation en langue des signes britannique 24h/24 de Jersey · 72
Digital Jersey — Une Agence de Diversification de l'Économie Numérique Soutenue par l'État · 62
Hackathon Jeunesse IA et programme insulaire de compétences en IA de Digital Jersey · 20
Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus
Villes avec des pratiques évaluées
Où se concentre la pratique documentée en Jersey — chaque ville a son propre profil d'évidence.
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 3 autres territoires
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 4 autres territoires
Karya — Une plateforme de travail de données en IA à salaire équitable qui apporte un revenu numérique à l'Inde rurale · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
safe+natal — Liste de contrôle sur smartphone conçue par des comadronas pour le dépistage du risque maternel dans le Guatemala rural · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 6 autres territoires
L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus