Ce qui fonctionne — Saint-Christophe-et-Niévès
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Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus
Aperçu des données probantes — Saint-Christophe-et-Niévès
Saint-Christophe-et-Niévès a lancé en 2022 une politique nationale d'égalité des genres couvrant dix domaines prioritaires, avec 38 % de femmes au Cabinet, bien que les signalements de violence domestique aient augmenté de 400 % entre 2019 et 2020 (reflétant probablement une meilleure sensibilisation plutôt qu'une réduction réelle de la prévalence). Le pays a lancé le Cyber Nations Program en 2025, formant 21 diplômés en cybersécurité lors de la première cohorte en novembre 2025, bien que cela reste loin de la cible de 100 certifications. Depuis 1984, Saint-Christophe-et-Niévès gère un programme de citoyenneté par investissement dont les revenus ont chuté d'environ 50 % du PIB en 2021 à environ 5 % du PIB en 2025 suite à des réformes internationales, considérées comme plus durables par le FMI.
Établi à partir de : National Gender Equality Policy and Action Plan 2022–2027 · Cyber Nations Program — Cybersecurity Workforce Training, St Kitts and Nevis · St Kitts and Nevis Citizenship by Investment Programme — From Half of GDP to a 'More Sustainable' Model · ECCU Generative AI & Python Summer Camp — Eastern Caribbean Youth Build Chatbots Across Seven Islands · VoiceIt — Saint Kitts and Nevis' AI Legal Assistant for Citizens · Pest Control Initiative for Invasive Vervet Monkeys — St. Kitts and Nevis
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées.
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Evaluation evidence +51 pts 100 ici · 49 moyenne
Effectiveness +34 pts 100 ici · 66 moyenne
Curator validation +27 pts 100 ici · 73 moyenne
Documented learning +26 pts 100 ici · 74 moyenne
Evaluated outcomes +22 pts 100 ici · 78 moyenne
Equity & inclusion +17 pts 67 ici · 50 moyenne
Achievement / evidence +13 pts 100 ici · 87 moyenne
Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 ici · 89 moyenne
Sustainability (ongoing) +11 pts 89 ici · 78 moyenne
Points faibles
Transparency, ethics & data protection -14 pts 33 ici · 47 moyenne
Governance, capability & sustainability -14 pts 50 ici · 64 moyenne
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -14 pts 33 ici · 48 moyenne
Innovation level -15 pts 47 ici · 62 moyenne
Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 ici · 54 moyenne
Carbon — sequestration / storage, evidenced -27 pts 0 ici · 27 moyenne
Efficiency -32 pts 0 ici · 32 moyenne
Teacher capability & pedagogy -38 pts 0 ici · 38 moyenne
Multi-stakeholder collaboration -40 pts 33 ici · 74 moyenne
Inclusiveness / equity -43 pts 0 ici · 43 moyenne
Water & soil — retention, infiltration, erosion control -48 pts 0 ici · 48 moyenne
Impact on gender equality -70 pts 0 ici · 70 moyenne
Demonstrated reach -76 pts 0 ici · 76 moyenne
Profil de scores vs pairs
Barre colorée : Saint-Christophe-et-Niévès. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.
Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus
Meilleures bonnes pratiques ici
Politique nationale d'égalité des genres et plan d'action 2022–2027 · 74
Cyber Nations Program — Formation à la cybersécurité, Saint-Christophe-et-Niévès · 72
VoiceIt — l'assistant juridique IA de Saint-Christophe-et-Niévès pour les citoyens · 33
Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus
Villes avec des pratiques évaluées
Où se concentre la pratique documentée en Saint-Christophe-et-Niévès — chaque ville a son propre profil d'évidence.
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 3 autres territoires
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 4 autres territoires
Karya — Une plateforme de travail de données en IA à salaire équitable qui apporte un revenu numérique à l'Inde rurale · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
safe+natal — Liste de contrôle sur smartphone conçue par des comadronas pour le dépistage du risque maternel dans le Guatemala rural · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 6 autres territoires
L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus