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Good practice

Boardroom Coaching (Pays-Bas)

Pays-Bas · National · Voir le profil de Pays-Bas

C'est un programme d'1 an organisé chaque année. Il démontre que le réseautage avec les administrateurs est un moyen efficace pour les cadres féminines ayant un grand potentiel d'être promues à des postes de conseil. Presque tous les participants au programme Boardroom Coaching effectuent un mouvement de carrière important

~50 (25 pairs)
Participants par an

Détails

Maturité
Established
Promoteur
Talent naar de Top — site web
Domaine de pouvoir
Economic Power
Méthodes / outils
Awareness-raising, Networking
Mots-clés
group and individual coaching, gender diversity awareness, women representation in leading positions

Contexte

Le Boardroom Coaching est un programme néerlandais d'un an qui associe des cadres féminines à haut potentiel à des administrateurs en exercice comme coachs — environ 50 professionnels (25 binômes) par an — combinant environ quatre entretiens individuels avec de petites rencontres de réseautage et des cercles de coaching entre pairs.

Résultats

Les organisateurs indiquent que presque toutes les participantes réalisent une avancée de carrière significative dans les deux ans, très souvent vers un conseil d'administration ou de surveillance.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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