Programme Pró-Equidade de Gênero e Raça du Brésil — label fédéral d'égalité de genre et de race pour les employeurs (2005–aujourd'hui)

Le Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça est une initiative fédérale brésilienne, coordonnée par le Secrétariat aux politiques pour les femmes, aujourd'hui au sein du ministère des Femmes, et existe depuis 2005. La 7e édition est menée avec le ministère de l'Égalité raciale, le ministère du Travail, ONU Femmes et l'OIT. Elle vise à diffuser des pratiques de gestion des personnes qui combattent la discrimination de genre et de race et favorisent l'égalité dans l'emploi formel et l'accès aux postes de direction.
Les employeurs participants signent un accord d'engagement, adoptent des plans d'action et peuvent obtenir le label Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, marque fédérale reconnaissant les initiatives d'égalité au travail. Lors de la 7e édition, 103 entreprises ont signé l'accord ; le ministère indique qu'ensemble elles ont brassé plus de 680 milliards de reais dans l'économie brésilienne en 2023.
L'examen du PNUD sur les labels latino-américains a recensé plus de 235 entreprises et organisations certifiées dans le programme, en majorité publiques, et décrit des mesures telles que la mise à jour des dossiers du personnel par sexe et par race, la modification des politiques de recrutement et de promotion et la sensibilisation au harcèlement.
Réserve : les sources décrivent la participation et les mesures, pas des effets mesurés sur les écarts de rémunération ou la représentation ; l'impact n'est donc pas démontré. La participation est volontaire et le chiffre de 103 correspond aux signataires, non aux détenteurs du label.