Copenhagen Capacity (CopCap)

Copenhagen Capacity (CopCap) est une fondation d'entreprise et l'organisme officiel du Danemark pour la promotion de l'investissement et le développement économique dans le Grand Copenhague, en activité depuis 1996 et soumettant des rapports annuels à l'Autorité danoise des entreprises.

Son objectif est d'accroître la croissance régionale et la création d'emplois dans le Grand Copenhague en attirant des talents internationaux et des entreprises étrangères, en particulier dans la transition écologique, les sciences de la vie et la technologie, et en aidant les startups et les entreprises établies à se développer à l'international.

CopCap collabore avec Invest in Denmark et le ministère des Affaires étrangères pour promouvoir les opportunités d'investissement via des campagnes numériques et des conférences internationales, opère dans le cadre d'un contrat de performance annuel et d'une stratégie sur 3 ans, et évalue les entreprises attirées au regard de la taxonomie de l'UE et de la directive sur le devoir de vigilance des entreprises. En 2023, elle visait 10 investissements durables, soit la moitié de son objectif global de 20 investissements. Elle gère également le Greater Copenhagen Career Portal, le Project Onboard Denmark, des guides pratiques pour les entreprises recrutant des talents internationaux, ainsi que la collaboration Choose Europe FDI réunissant 14 villes.

En 2022, l'action de CopCap a contribué à la création ou au maintien de 1 843 emplois et à une hausse de 7,5 milliards de couronnes danoises du PIB — une progression de 24 % par rapport à 2021, un record à l'époque. Elle a enregistré 31 investissements étrangers, dont 16 dans la durabilité, 84 % relevant de ses domaines prioritaires. Son Microbiome Signature Project a permis à 27 entreprises et groupes de recherche de recruter 66 chercheurs et spécialistes internationaux en sciences de la vie et microbiome. Le Talent to Denmark Project (2019-2022) a atteint tous ses objectifs, attirant plus de 200 employés internationaux, retenant plus de 400 étudiants internationaux, et mobilisant plus de 450 entreprises et plus de 16 000 candidats lors de ses événements.

Près de 30 ans d'activité continue et des résultats en progression d'année en année positionnent CopCap comme un modèle établi pour les agences régionales d'attraction des investissements et des talents, bien que ces chiffres proviennent des rapports annuels de l'organisation elle-même et non d'une évaluation indépendante.