WOMEN4IT
Lettonie
Women4IT vise à sensibiliser aux compétences numériques et à l'écart entre les sexes, et à promouvoir des partenariats concrets et …
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Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 54% 72/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique
L'objectif du projet Digital SkillShift est de qualifier les demandeurs d'emploi qui font face aux défis du changement numérique. De plus, ces personnes seront soutenues dans le développement de nouvelles compétences numériques et attitudes pour augmenter leurs chances sur le marché du travail et les aider activement à f
DE30Digital SkillShift (2019-2020) était un projet mené par ALL DIGITAL avec les partenaires Stiftung Digitale Chancen, Fondazione Patrizio Paoletti et Simplon.co, financé par la JPMorgan Chase Foundation, visant à aider les demandeurs d'emploi à développer des compétences numériques pour des « emplois numériques » de niveau débutant en dehors du secteur des TIC.
Qualifier les demandeurs d'emploi confrontés à la disruption liée à la transformation numérique et mobiliser les employeurs pour un engagement continu dans une formation aux compétences numériques sur mesure, destinée aux employés actuels et futurs.
Une enquête de 2019 sur les besoins des employeurs a permis d'élaborer un programme de formation sur mesure, testé dans trois pays cibles ; le pilotage a été retardé par la COVID-19 et achevé fin 2020.
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
National / regional programmes ESF+ — European Social Fund Plus
Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.
Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
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