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Ce qui fonctionne — Berlin

Tous les catalogues · Profil Allemagne

20
pratiques évaluées
61/100
score de qualité moyen
0%
preuves solides, sur 20 évaluées

Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus

Aperçu des données probantes — Berlin

Berlin combine plusieurs initiatives d'égalité et de développement économique : le Programme berlinois pour l'égalité des chances dans la recherche et l'enseignement a soutenu plus de 1 200 personnes et projets, atteignant environ 32 % de professeures et 46 % parmi les nouvelles nominations (2020), tandis que Berlin Partner a créé 8 389 nouveaux emplois dans 239 projets gérés en 2022 et levé 138,5 millions d'euros en financements externes en recherche et développement sur deux ans. Ces données démontrent des progrès mesurables en égalité des genres dans l'enseignement supérieur et en création d'emplois, bien que les sources ne quantifient pas l'impact global de ces initiatives sur toute la ville.

Établi à partir de : Stark im Beruf — Federal Labour-Market Integration Programme for Mothers with a Migration Background · Digitaler Engel · The Berlin Program to Promote Equal Opportunities for Women in Research and Teaching (Berlin Equal Opportunities Program – BCP) · Berlin Partner for Business and Technology / Berlin Business Location Center · The Socially Integrative City (SIC) / Soziale Stadt Programme / name change in 2019 from “Social City” to “Social Cohesion” · Agentic AI Hub — Germany's Federal Pilot for Agentic AI in Municipal Administration · ReDI School of Digital Integration · Digital SkillShift

Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées.

Points forts et points faibles par rapport aux pairs

Points forts

Efficiency +48 pts 100 ici · 52 moyenne

Inclusiveness / equity +48 pts 89 ici · 41 moyenne

Multi-stakeholder collaboration +22 pts 100 ici · 78 moyenne

Evidence of impact / measured results +20 pts 80 ici · 60 moyenne

Effectiveness +19 pts 100 ici · 81 moyenne

Impact on gender equality +17 pts 100 ici · 83 moyenne

Evaluated outcomes +16 pts 100 ici · 84 moyenne

Innovation level +8 pts 72 ici · 64 moyenne

Points faibles

Sustainability -13 pts 67 ici · 80 moyenne

Governance, capability & sustainability -16 pts 50 ici · 66 moyenne

Gender-mainstreaming embedding -24 pts 66 ici · 90 moyenne

Evaluation evidence -26 pts 10 ici · 36 moyenne

Profil de scores vs pairs

Efficiency
100 · 52
Inclusiveness / equity
89 · 41
Multi-stakeholder collaboration
100 · 78
Evidence of impact / measured results
80 · 60
Effectiveness
100 · 81
Impact on gender equality
100 · 83
Evaluated outcomes
100 · 84
Innovation level
72 · 64
Achievement / evidence
100 · 93
Documented learning
80 · 73
Transparency, ethics & data protection
56 · 50
Teacher capability & pedagogy
44 · 39
Curator validation
80 · 75
Evidence of learning impact
33 · 30
Transferability / replicability
62 · 59
Equity & inclusion
56 · 54
Scalability
67 · 66
Transparency, fairness & accountability
50 · 54
Demonstrated reach
70 · 75
Sustainability
67 · 80
Governance, capability & sustainability
50 · 66
Gender-mainstreaming embedding
66 · 90
Evaluation evidence
10 · 36

Barre colorée : Berlin. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.

Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus

Meilleures bonnes pratiques ici

Stark im Beruf — Programme fédéral d'intégration au marché du travail pour les mères issues de l'immigration (Allemagne) · 96

Digitaler Engel · 92

Le Programme de Berlin pour Promouvoir l'Égalité des Chances pour les Femmes dans la Recherche et l'Enseignement (Programme d'Égalité des Chances de Berlin – BCP) · 91

Berlin Partner pour les Affaires et la Technologie / Centre de Localisation des Affaires de Berlin · 86

La Ville Socialement Intégratrice (SIC) / Programme Soziale Stadt / changement de nom en 2019 de "Ville Sociale" à "Cohésion Sociale" · 86

Agentic AI Hub — Pilote fédéral allemand d'IA agentique dans l'administration municipale · 80

ReDI School of Digital Integration · 72

Digital SkillShift · 72

Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus

Pratiques recommandées à adopter ou répliquer

Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.

Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 100/100

  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 100/100

  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Hub d'affaires de Copenhague (Erhvervshus Hovedstaden) · adéquation 90/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Étayée par des preuves solides
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

Autonomisation de la Liderança Mondiale : Le Rôle de l'International Women's Forum Finland dans l'Avancement de la Leadership des Femmes et l'Égalité des Genres · adéquation 84/100

  • Évaluée comme très transférable
  • Correspond à votre échelle
  • Répond aux dimensions faibles de ce lieu

L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus