Empleando Digital: Itinéraires Sociolaboraux pour les Groupes Défavorisés: de l'Analogique au Numérique

Empleando Digital était un projet pilote mené par la Fundación Secretariado Gitano (FSG) et la Croix-Rouge espagnole (Cruz Roja Española), en étroite collaboration avec la Fondation Accenture et cofinancé par celle-ci et le Fonds social européen, se déroulant de juillet 2017 à octobre 2019 en Espagne. Il ciblait des groupes vulnérables confrontés à une « double vulnérabilité » dans un marché du travail de plus en plus numérisé, notamment la communauté rom, les femmes éloignées du marché du travail, les chômeurs de plus de 45 ans, les jeunes peu qualifiés, les migrants, les réfugiés et les demandeurs d'asile.

Moderniser les programmes et méthodologies d'emploi de la FSG et de la Croix-Rouge espagnole à l'aide d'outils numériques (y compris l'analytique et la formation en réalité virtuelle), et développer les connaissances et compétences numériques des participants à risque afin qu'ils puissent accéder à un emploi dans un marché du travail de plus en plus numérique et technologique.

Formation des équipes emploi de la FSG/CRE et développement de nouveaux outils et méthodologies numériques ; trois types de cours pour les participants — cours généraux de compétences numériques (méthodologie Emplea+, développée avec la Fondation Accenture), cours sur les métiers en transformation numérique, et cours dans le secteur technologique en JavaScript et Java, dispensés avec la Fondation Accenture.

Plus de 8 000 personnes ont amélioré leurs compétences numériques grâce à des cours de compétences numériques de base et avancés. 235 personnes ont participé à 23 cours sur les métiers en transformation numérique. 48 personnes ont participé à 4 cours de développement logiciel (JavaScript et Java), dont 12 occupaient déjà un poste technologique à la fin du projet. Les données du programme font état d'un total de 9 826 personnes touchées.

La source décrit Empleando Digital comme un exemple de transformation numérique ayant fait évoluer à la fois la méthodologie/les outils de l'organisation et les compétences des bénéficiaires, ainsi qu'un modèle de partenariat entre des organisations sociales et une grande entreprise technologique (Accenture). Aucune évaluation indépendante n'a été menée (« Evaluation: No ») ; il s'agit donc des chiffres communiqués par les organisations chargées de la mise en œuvre elles-mêmes.