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Good practice

Frauen in Führung (Femmes en Leadership)

Allemagne · unspecified · National · Voir le profil de Allemagne

Frauen in Führung (Femmes en Leadership) est une initiative lancée en 2017 dans le but d'augmenter la représentation des femmes dans les postes de direction, spécifiquement dans le secteur privé et dans les grandes entreprises. Le projet se concentre sur la promotion de la diversité des sexes en matière de leadership et

Frauen in Führung (Femmes en Leadership)

Détails

Maturité
Established
Promoteur
The Federal Ministry for Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth (BMFSFJ) — site web
Domaine de pouvoir
Economic Power
Méthodes / outils
Gender Training, Competence development, Networking
Mots-clés
leadership positions, private sector, training, leadership teams

Contexte

Frauen in Führung (Femmes et leadership), lancée en Allemagne en 2017, promeut l'accès des femmes à l'encadrement supérieur dans le secteur privé et les grandes entreprises par des formations au leadership dédiées aux femmes, des événements de réseautage, des boîtes à outils pour employeurs et la reconnaissance publique des entreprises faisant progresser un leadership mixte.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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