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Organisation à but non lucratif "Femmes en Technologie" en Suède

Suède · Stockholm · National · Voir le profil de Suède

L'initiative "Femmes en Technologie" en Suède, une organisation à but non lucratif, est dédiée à motiver les femmes à explorer et à prospérer dans le secteur technologique. Avec une mission centrée sur l'inspiration des nouveaux venus et des professionnels établis du domaine, cette organisation vise à aborder

Détails

Maturité
Established
Promoteur
Non-Profit Organization "Women in Tech" in Sweden — site web
Domaine de pouvoir
Social Power, Economic Power
Méthodes / outils
Gender Training, Competence development, Networking
Mots-clés
Leadership Empowerment, Motivating Skilled Women, Female Technology Professionals, Diversity, Networking

Contexte

Women In Tech est une organisation à but non lucratif suédoise dont la mission est de motiver les femmes à entrer dans le secteur technologique et à y réussir, en s'adressant à la fois aux nouvelles venues et aux professionnelles déjà établies, en réponse à l'écart entre les genres dans ce secteur.

Objectifs

Sa mission consiste à inspirer aussi bien les nouvelles venues que les professionnelles déjà établies à envisager un avenir dans la technologie, en leur donnant accès à des figures reconnues, innovantes et pionnières du domaine, et en favorisant un environnement de soutien et d'inspiration afin de contribuer à réduire l'écart entre les genres dans le secteur technologique.

Activités

L'organisation organise des séminaires, des ateliers et des conférences donnant aux participantes accès à des figures reconnues et pionnières de la technologie, portant sur des postes de direction, des carrières techniques spécialisées et d'autres métiers liés à la technologie, et propose des opportunités de mise en réseau destinées à aider les femmes à construire des réseaux de soutien, à entrer en contact avec des mentors et à découvrir de nouvelles technologies et parcours de carrière.

Conclusions

L'organisation se présente comme une actrice importante de la diversité et de l'égalité des genres dans un secteur technologique traditionnellement dominé par les hommes, le mentorat, le coaching et la mise en réseau étant présentés comme des moyens d'aider les femmes à surmonter les obstacles de carrière ; le contenu source correspond à la description de la structure elle-même, sans évaluation indépendante des résultats identifiée.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Low (< €50k) — No budget information found; estimated low, consistent with a volunteer/non-profit event- and network-based model.
Délai jusqu’aux résultats
Medium (1–3 years) — No explicit timeline given; band reflects that events and networking activities typically show engagement effects within 1-3 years, though sector-wide gender-gap outcomes take longer to materialise.
Personnel et compétences
Women in Tech Sweden non-profit organisers/volunteers, Partnership with University of Latvia

Conditions de réussite

  • Access to successful, pioneering role models and speakers in tech
  • Regular seminars, workshops and conferences for networking and knowledge-sharing
  • Mentorship and coaching support for women facing career barriers

Où cela s’applique

Type de gouvernance
non-profit organisation
Échelle
national
Niveau de revenu
high-income

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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