Gender Equality in the Workplace - Orange
France
Gender equality has been a central pillar of Orange's strategy for nearly two decades, supported by dedicated internal governance and …
Bonne pratique
Importée
★ 100
★ 96
★ 96
★ 96
Formation au genre pour les cadres
Autriche · Linz · Locale · Voir le profil de Autriche
Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 55% 63/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique
L'objectif de la pratique est de former les Cadres des entreprises à la culture, aux valeurs et aux questions d'égalité des genres, à savoir aux postes de direction. L'entreprise auquel la pratique fait référence est le Competence Center Holz GmbH, une entreprise de taille moyenne dans un secteur d'activité dominé par les hommes. Un for
Détails
- Promoteur
- Competence Center Wood GmbH
- Domaine de pouvoir
- Economic Power
- Méthodes / outils
- Gender Training, Awareness-raising
- Région (NUTS)
AT31- Mots-clés
- gender training, sensitisation, raising awareness, gender competence
Contexte
Cette pratique décrit un programme de formation à l'égalité de genre destiné aux cadres dirigeants de Competence Center Wood GmbH, une entreprise de taille moyenne évoluant dans un secteur à prédominance masculine en Autriche. Un formateur externe a été mandaté pour dispenser la formation, introduite progressivement, en commençant par la direction générale puis en s'étendant aux autres niveaux du personnel, le directeur général ayant initié et soutenu visiblement le projet tout au long du processus.
Conclusions
La source elle-même indique que les données de suivi au sein de l'entreprise, ou dans d'autres entreprises du territoire, font défaut, ce qui limite la capacité à évaluer l'efficacité réelle de la formation.
Mise en œuvre
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
Habituellement financé par
Own resources / municipal budget
Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.
Vous portez cette pratique ? Revendiquez-la — les porteurs vérifiés obtiennent un contact public sur la page et peuvent proposer des corrections.
Sources de données
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consulté le 2026-06-14
- Practice website — consulté le 2026-06-14
Pratiques similaires qui pourraient vous être utiles
SODEXO - DIVERSITÉ , EQUITÉ ET INCLUSION
France
In November 2022, Sodexo received the prize from the National Assembly for the most advanced company in terms of the …
Gender Diversity in Leaders Structure - GECINA
France
Gecina has demonstrated a robust commitment to gender diversity, achieving significant representation of women across its leadership structures. Women comprise …
GALP - Plan d'Égalité 2024
Portugal
GALP - Petróleos e Gás de Portugal, SGPS, S.A., exploite le secteur du pétrole et du gaz naturel au Portugal. …