evidoria

← Retour à la liste

Good practice

Programme de Paysage Genré

Espagne · Barcelona · Voir le profil de Espagne

Un plan d'action intégré a été créé pour définir les solutions aux problèmes des inégalités de genre dans l'écosystème entrepreneurial et pour atteindre le défi politique de faire de Barcelone la meilleure ville d'Europe pour créer une entreprise en tant que femme.

4
Objectifs du plan d'action intégré
12
Interventions du plan d'action
18
Actions intégrées dans le plan de mise en œuvre 2022-2025
200,000 EUR
Montant de la plus importante subvention individuelle (« Impulsem el que fas »)
2 years
Durée des réunions du groupe local URBACT
5
Villes de l'UE vers lesquelles le modèle de planification d'action a été transféré
Programme de Paysage Genré

Détails

Maturité
Scaling
Promoteur
Barcelona City Council: the Councillorship for Social Rights, Feminism and LGTBI rights, and the Gender Mainstreaming Department in the Municipal Management Department, Barcelona Activa (the local development agency of the City Council), URBACT Local Group (ULG) of Barcelona
Période
February 2020
Mots-clés
gender equality, financial support and access

Contexte

Le Gendered Landscape Program est un plan d'action intégré élaboré par Barcelona Activa et la Mairie de Barcelone, dans le cadre d'un groupe local URBACT, pour lutter contre les inégalités de genre dans l'écosystème entrepreneurial de Barcelone et soutenir l'objectif de faire de la ville le meilleur endroit d'Europe pour qu'une femme crée son entreprise. Au cours de deux années de réunions mensuelles, l'équipe de coordination a coconstruit un plan d'action structuré autour de 4 objectifs, 12 interventions et 26 actions potentielles, dont 18 ont été intégrées dans un plan de mise en œuvre triennal (2022-2025). Il est financé par des fonds URBACT, Horizon Europe et Next-Gen, des programmes étatiques et des fondations privées, dont Repsol, Telefónica, Acciona, Santander et La Caixa.

Résultats

La subvention individuelle la plus élevée du programme, « Impulsem el que fas », a atteint €200,000. Les activités rapportées comprennent le lancement du Lidera Space, un dispositif de subventions « Autonom Llaçat » donnant la priorité aux femmes entrepreneures, la relance du programme de développement du management pour les femmes (PD3) assorti d'une bourse à l'emploi, une formation obligatoire à la perspective de genre pour tous les fournisseurs de LIDERA, et une boîte à outils de mentorat STEAM pour les étudiantes. Le modèle original de planification d'action Gendered Landscape, développé pour la première fois à Umeå, en Suède, a depuis été transféré à 5 autres villes de l'UE.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

Pratiques similaires qui pourraient vous être utiles

★ 100

work2future

États-Unis d'Amérique

work2future est le Réseau d'Investissement de la Main-d'œuvre de la Silicon Valley. Il fait partie du système national de développement …

★ 91

Politique du Salaire Décent de Londres

Royaume-Uni

Le (vrai) Salaire Décent est un taux de rémunération horaire défini de manière indépendante et mis à jour annuellement (pas …

★ 91

Invest Lisboa

Portugal

Invest Lisboa est l'agence de promotion de l'investissement de Lisbonne. C'est un guichet unique pour les entreprises, les investisseurs et …