Interdiction des Conseils d'Administration Unigenre à la Bourse de Hong Kong (2022–2024)

À compter du 1er janvier 2022, HKEX a modifié ses règles de cotation pour exiger que le conseil d'administration de chaque émetteur comprenne au moins un administrateur de genre différent, accordant aux conseils d'un seul genre existants une période de transition de trois ans jusqu'au 31 décembre 2024.

Au moment de la modification de la règle, 850 des quelque 2 650 émetteurs cotés (32,9 %) avaient des conseils entièrement masculins ; ce chiffre est tombé à 21 % lors de l'examen de HKEX de novembre 2023, puis à environ 3 % début 2025. La part globale des femmes dans les sièges des conseils est passée d'environ 15 % en 2021 à 21,5 % en 2026, avec environ 23 % des émetteurs déjà à 30 %+ de représentation féminine.

Le mandat ne fixe qu'un plancher d'un administrateur plutôt qu'un objectif proportionnel, de sorte que les gains quantitatifs ont dépassé le changement qualitatif ; les critiques soulignent un risque de nominations symboliques, et la règle ne s'étend pas à la direction exécutive ni aux données sur l'écart de rémunération entre les genres.