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Bonne pratique Importée

LiveRiga — Plateforme Work in Riga et Programme Workcation

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L'Agence d'investissement et de tourisme de Riga (LiveRiga) a lancé la plateforme numérique « Work in Riga » (2023) et le programme « Workcation » (2022) pour attirer des professionnels et entreprises internationaux à Riga.

263 EUR million
Engagements d'IDE à l'échelle de la ville (projets cofinancés par la LIAA) (H1 2024)
1245 jobs
Nouveaux emplois créés (projets cofinancés par la LIAA) (H1 2024)
10.2 EUR billion
Investissement direct étranger cumulé à Riga (by January 2026)
60 EUR million
Investissement dans les start-up à Riga (2025)
LiveRiga — Plateforme Work in Riga et Programme Workcation

Détails

Promoteur
Riga Investment and Tourism Agency (LiveRiga)
Période
2021–present (Agency); 2022 (Workcation); 2023 (Work in Riga platform)
Région (NUTS)
LV006
Mots-clés
City investment promotion / talent attraction

Contexte

La Lettonie fait face à une pénurie de main-d'œuvre persistante, et le profil international de Riga est resté en retrait par rapport aux autres capitales baltes. La Ville de Riga a fondé l'Agence d'investissement et de tourisme de Riga (LiveRiga) en avril 2021 pour renforcer la promotion de l'investissement, le tourisme et le positionnement international en matière de talents de la ville.

Objectifs

Attirer des professionnels internationaux — citoyens de l'UE, ressortissants de pays tiers et la diaspora lettone — ainsi que des entreprises technologiques étrangères pour qu'ils s'installent à Riga, répondant aux besoins de main-d'œuvre et d'investissement de la ville et du pays.

Activités

LiveRiga gère deux programmes complémentaires : la plateforme numérique « Work in Riga » (lancée en 2023, développée avec l'agence RH ERDA et l'entreprise technologique Printify), qui rassemble offres d'emploi, informations sur les visas/permis de travail, logistique de relocalisation et informations sur la vie en ville pour les candidats internationaux ; et « Workcation Riga » (lancé en 2022), une visite d'une semaine entièrement prise en charge pour les entreprises technologiques étrangères éligibles (chiffre d'affaires minimum de 5 millions d'euros, 25 employés ou plus, sans filiale lettone existante), comprenant vols, hébergement, espace de coworking et rencontres avec les dirigeants de la ville, des investisseurs et des consultants d'affaires.

Résultats

À juin 2026, aucune donnée d'utilisation spécifique aux programmes (inscriptions sur la plateforme ou résultats des entreprises Workcation) n'avait été publiée. Le contexte d'investissement à l'échelle de la ville pour la même période montre une croissance continue du climat d'investissement de Riga, mais ces chiffres ne sont pas attribuables spécifiquement aux programmes Work in Riga ou Workcation.

Conclusions

Le modèle de plateforme double talent-investissement de LiveRiga est facilement reproductible par d'autres agences municipales européennes de taille moyenne, mais la pratique manque actuellement de preuves d'impact au niveau du programme ; les chiffres d'IDE et de création d'emplois à l'échelle de la ville ne doivent pas être interprétés comme des résultats du programme.

Mise en œuvre

Coût indicatif
Moyen (50 k€–500 k€) — Workcation covers a fully-hosted one-week visit (flights, accommodation, co-working space) for eligible foreign companies; the Work in Riga platform was built in partnership with HR agency ERDA and tech firm Printify; the agency operates with a ~30-person staff.
Délai jusqu’aux résultats
Moyen (1–3 ans) — Agency founded April 2021; Workcation launched 2022; Work in Riga platform launched 2023; ongoing as of 2026 with no programme-specific outcome data yet published.
Personnel et compétences
Riga Investment and Tourism Agency team (~30 staff covering investment promotion, tourism, international positioning), Partnership with HR agency ERDA and tech firm Printify for platform development

Conditions de réussite

  • Partnership with private HR/tech firms for platform development
  • National-level coordination with LIAA (Latvia's Investment and Development Agency)
  • Municipal marketing budget for the hosted-visit programme

Modes d’échec courants

  • No published usage metrics for either programme as of June 2026, making it hard to demonstrate value beyond city-wide investment figures
  • Workcation eligibility thresholds (€5M turnover, 25+ employees) may exclude smaller companies most in need of connection support

Où cela s’applique

Type de gouvernance
municipal
Échelle
capital city
Niveau de revenu
high-income

Habituellement financé par

National / regional programmes

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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