Visa de long séjour pour travailleurs à distance — Le dispositif nomade étroitement ciblé de l'Islande

Le visa de long séjour pour travailleurs à distance de l'Islande, introduit en octobre 2020 par la Direction de l'immigration (Útlendingastofnun) sous l'égide du ministère de la Justice, permet aux ressortissants hors EEE/AELE de vivre en Islande jusqu'à six mois (prolongeables) tout en continuant à travailler à distance pour un employeur ou des clients basés à l'étranger. Contrairement à de nombreux visas « nomades numériques » lancés ultérieurement, il a été conçu de manière restrictive : les candidats doivent être exemptés des exigences de visa Schengen et répondre à un seuil de revenu élevé (1 000 000 ISK par mois, ou 1 300 000 ISK avec famille), le visa excluant explicitement l'accès au marché du travail islandais.

Quatre mois après son lancement, Iceland Review et NorthStack ont rapporté indépendamment que la Direction de l'immigration avait reçu 65 candidatures, en avait approuvé 50, et que seules 10 personnes s'étaient effectivement installées en Islande grâce à ce visa, cinq autres candidatures étant encore en cours d'examen. Le bassin de candidats était fortement dominé par les États-Unis (95 %), le reste provenant du Canada et du Royaume-Uni.

En l'absence de statistiques publiques plus récentes, la trajectoire du visa depuis sa première année n'est pas vérifiable de manière indépendante à partir de sources ouvertes, mais l'adoption initiale — quelques dizaines de personnes, dans un pays promouvant activement le tourisme de travail à distance — est restée modeste par rapport à des dispositifs européens comparables, reflétant probablement à la fois le seuil de revenu élevé et le coût de la vie en Islande. Il est préférable de le classer comme un visa de travailleur à distance précoce et étroitement ciblé, dont la portée initiale a été limitée et dont les performances ultérieures restent publiquement non documentées.