Stratégie nationale des talents du Luxembourg — Partenariat Luxinnovation & ADEM

L’écosystème d’attraction des talents du Luxembourg est co-piloté par Luxinnovation (agence nationale d’innovation) et l’ADEM (Agence pour le développement de l’emploi), en étroite coordination avec le ministère de l’Économie et le ministère du Travail. La plateforme Talent in Luxembourg, relancée en 2019, offre aux professionnels internationaux un portail de relocalisation centralisé (logement, scolarité, statut juridique), un programme de partenariat avec les employeurs et des pipelines de talents sectoriels en fintech, technologie spatiale, logistique et santé numérique. Le Luxembourg traite environ 20 000 à 25 000 nouveaux titres de séjour par an ; en 2023, 47% des résidents de Luxembourg-Ville sont de nationalité non luxembourgeoise (STATEC). Le programme Fast Lane de l’ADEM a réduit le délai moyen de recrutement pour les profils ICT de 90 à 52 jours (Rapport annuel ADEM 2022). Un Welcome Desk à Luxembourg-Ville traite environ 4 500 rendez-vous par an.