Ce rapport fournit un reflet précis des informations sur les administrateurs des 35 sociétés cotées à l'IBEX-35, pour :
- Voir la situation des femmes dans des postes de responsabilité dans les entreprises Ibex35
- Faire une analyse exhaustive de la façon dont ces changements ont été générés par le biais
Détails
Promoteur
Communication consultant ATREVIA together with the IESE business school, — site web
Domaine de pouvoir
Political Power, Social Power, Economic Power
Méthodes / outils
Awareness-raising, Benchmarking
Mots-clés
IBEX35. power, political, economical, social
Description
Ce rapport fournit un reflet précis des informations sur les administrateurs des 35 sociétés cotées à l'IBEX-35, pour : - Voir la situation des femmes dans des postes de responsabilité dans les entreprises Ibex35 - Faire une analyse exhaustive de la façon dont ces changements ont été générés par le biais de données quantitatives - Voir des aspects à améliorer
Pourquoi c'est une bonne pratique : Ce rapport doit être considéré comme une bonne pratique car pour changer la réalité, il faut la connaître. Ce type de documents est un bon moyen de connaître la situation des rôles de genre dans les grandes entreprises, et en connaissant cela, vous pouvez améliorer les changements. La présence de femmes à l'IBEX35 est un bon indicateur de la réalité de la présence de femmes dans des postes de pouvoir dans le secteur social et économique, car une partie d'entre eux sont les plus grandes entreprises internationales, avec le pouvoir politique, social et économique que cela implique.
Mise en œuvre
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
Sources de données
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
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