TRIEC Mentoring Partnership
Canada
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L’Ontario finance les frais de scolarité complets pour 12 700+ étudiants en soins infirmiers, paramédecine et technologie de laboratoire (C$171 M+) qui s’engagent à travailler dans leur région d’études en Ontario nord, est ou sud-ouest.
Le système de santé ontarien fait face à des pénuries persistantes de personnel dans les petites villes et zones rurales, notamment dans le Nord, l’Est et le Sud-Ouest de la province. L’Ontario Learn and Stay Grant (OLSG), lancée en 2023–24, finance 100 % des frais de scolarité, manuels et coûts directs de formation pour les étudiants inscrits en soins infirmiers, paramédecine et technologie de laboratoire médical dans les collèges et universités de ces régions déficitaires.
Les bénéficiaires s’engagent à travailler au moins 180 jours par an dans leur région d’études pour chaque année financée — créant un lien contraignant entre formation financée par l’État et rétention locale. En mars 2026, plus de 12 700 apprenants avaient été soutenus pour plus de C$171 millions, dont C$53 millions+ pour le Nord ontarien formant 3 850+ agents de santé. Début 2026, 260 bénéficiaires dans l’Est et 200 dans le Nord avaient rempli ou remplissaient leurs engagements de service régional.
Les établissements participants incluent l’Université Lakehead, Northern College, Sault College, St. Clair College, Mohawk College et d’autres. Le budget provincial de 2025 a ajouté C$261,7 millions, démontrant un engagement politique soutenu. Aucune étude longitudinale post-diplôme sur la rétention n’a encore été publiée ; les premiers engagements de service complétés représentent une preuve de concept préliminaire, non une évidence définitive de rétention.
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
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