Ce qui fonctionne — Toronto
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Les scores de qualité sont des scores de grille de 0 à 100 ; « preuves solides » reflète le plan d'étude ; les adoptions comptent les réplications documentées ailleurs. En savoir plus
Aperçu des données probantes — Toronto
Toronto accueille plusieurs initiatives d'inclusion et d'accessibilité de portée significative. Le Centre de recherche en design inclusif de l'OCAD University emploie environ 20 personnes et a reçu 2,9 millions de dollars en subventions pour développer des technologies inclusives et des outils de codage accessibles. Fable, une entreprise torontoise fondée en 2018, a levé 15,4 millions de dollars CAD pour offrir des services de test d'accessibilité avec des personnes handicapées, travaillant avec des clients comme Microsoft et Meta. Le partenariat de mentorat TRIEC a réalisé plus de 27 000 appariements de mentors depuis 2004, avec des participants 2,5 fois plus susceptibles d'accéder à des emplois de qualité et 85 % occupant des postes permanents à temps plein.
Établi à partir de : Inclusive Design Research Centre (OCAD University) — Open-Source Inclusive Design · Fable — Accessibility Testing and Co-Design with People with Disabilities · TRIEC Mentoring Partnership · TRIEC Mentoring Partnership — Toronto's Skilled-Immigrant Employment Bridge · Cyber-Seniors: Connecting Generations — Reverse-Mentoring Digital and Online-Safety Training · Ontario's Pay Equity Act (1987) — Mandatory Job-Comparison Pay Equity, With Gaps in Small and Non-Union Workplaces · MaRS Discovery District · Canada's University Salary Disclosure Laws — Public 'Sunshine' Lists and a 20–40% Narrower Faculty Gender Pay Gap
Généré uniquement à partir des pratiques citées de ce territoire. Vérifiez toujours les sources liées.
Points forts et points faibles par rapport aux pairs
Points forts
Water & soil — retention, infiltration, erosion control +52 pts 100 ici · 48 moyenne
Evaluation evidence +26 pts 75 ici · 49 moyenne
Documented learning +26 pts 100 ici · 74 moyenne
Demonstrated reach +24 pts 100 ici · 76 moyenne
Transparency, fairness & accountability +22 pts 75 ici · 54 moyenne
Transparency, ethics & data protection +20 pts 67 ici · 47 moyenne
Equity & inclusion +17 pts 67 ici · 50 moyenne
Multi-stakeholder collaboration +8 pts 82 ici · 74 moyenne
Points faibles
Evaluated outcomes -12 pts 67 ici · 79 moyenne
Governance, capability & sustainability -14 pts 50 ici · 64 moyenne
Inclusiveness / equity -14 pts 28 ici · 43 moyenne
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced -15 pts 33 ici · 48 moyenne
Efficiency -16 pts 17 ici · 33 moyenne
Effectiveness -18 pts 50 ici · 68 moyenne
Sustainability / continuity -20 pts 58 ici · 78 moyenne
Impact on gender equality -38 pts 33 ici · 71 moyenne
Achievement / evidence -38 pts 50 ici · 88 moyenne
Gender-mainstreaming embedding -56 pts 33 ici · 89 moyenne
Profil de scores vs pairs
Barre colorée : Toronto. Barre grise : moyenne des pairs sur l'ensemble du corpus. Les deux sur une échelle commune de 0 à 100.
Les points comparent la moyenne de ce lieu sur chaque dimension avec la moyenne de tous les lieux évalués, sur une échelle commune de 0 à 100. En savoir plus
Meilleures bonnes pratiques ici
Inclusive Design Research Centre (Université OCAD) — Conception inclusive en libre accès · 100
Fable — Tests d'accessibilité et co-conception avec des personnes en situation de handicap · 96
TRIEC Mentoring Partnership · 91
TRIEC Mentoring Partnership — le pont vers l'emploi pour les immigrants qualifiés de Toronto · 91
Chaque nombre est le score de qualité global de la pratique, de 0 à 100, selon la grille de son catalogue. En savoir plus
Pratiques recommandées à adopter ou répliquer
Pratiques transférables venues d’ailleurs qui répondent aux lacunes de ce territoire.
Ciudad Mujer — Programme de services intégrés pour les femmes au Salvador · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 3 autres territoires
Programme SASA! de Mobilisation Communautaire contre les Violences Conjugales — Ouganda · adéquation 100/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 4 autres territoires
Karya — Une plateforme de travail de données en IA à salaire équitable qui apporte un revenu numérique à l'Inde rurale · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
safe+natal — Liste de contrôle sur smartphone conçue par des comadronas pour le dépistage du risque maternel dans le Guatemala rural · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Digital Green — Vulgarisation agricole médiatisée par la vidéo · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Kartu Prakerja – Programme national de compétences numériques et d'inclusion financière · adéquation 100/100
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Programme de régularisation foncière du Rwanda — Titres fonciers au nom des femmes · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Barnahus de Suède (Maison des Enfants) — Centres Multidisciplinaires pour les Enfants Victimes de Violence Sexuelle · adéquation 90/100
- Évaluée comme très transférable
- Étayée par des preuves solides
- Répond aux dimensions faibles de ce lieu
Déjà adoptée dans 6 autres territoires
L'adéquation estime dans quelle mesure une pratique correspond à ce lieu, de 0 (faible) à 100 (excellente) ; la liste est ordonnée pour privilégier les pratiques qui répondent aux lacunes de ce lieu. En savoir plus