Plan pour l'égalité 2023 (GALP)
Portugal
Étant donné l'importance de l'égalité des genres, comme moyen de démontrer l'engagement de Galp envers ce sujet, et en conformité …
Good practice
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Plan pour l'égalité 2023 (CTT - Correios de Portugal, S.A.)
Portugal · unspecified · National · Voir le profil de Portugal
Au Portugal, la Loi 62/2017, 1er août, a déterminé l'élaboration obligatoire d'un Plan pour l'égalité des genres par les entreprises cotées en bourse, de manière similaire à ce qui avait déjà été déterminé pour les entités du secteur commercial de l'État. Ce Plan, destiné aux femmes et hommes salariés
Détails
- Promoteur
- CTT - Correios de Portugal, S.A. — site web
- Domaine de pouvoir
- Economic Power
- Méthodes / outils
- Gender Training, Competence development, Awareness-raising
- Mots-clés
- equality of treatment, equality of opportunities, life-work balance, diversity, competence development
Contexte
Il s'agit du Plan pour l'égalité de genre 2023 des CTT (Correios de Portugal), élaboré pour se conformer à la loi portugaise 62/2017, qui impose aux entreprises cotées en bourse de publier chaque année un plan visant à promouvoir l'égalité de traitement et des chances entre les femmes et les hommes.
Objectifs
Le plan énonce l'intention des CTT de se positionner comme une entreprise valorisant la diversité culturelle, de genre et d'âge, partant du principe que cette diversité renforce la prise de décision, la créativité et la création de valeur pour les parties prenantes.
Conclusions
La page constitue une déclaration d'engagement politique plutôt qu'un rapport de résultats mesurés; aucun résultat chiffré n'est fourni.
Mise en œuvre
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
Sources de données
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consulté le 2026-06-14
- Practice website — consulté le 2026-06-14
- Promoter website — consulté le 2026-06-14
Pièces jointes
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