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Bonne pratique Importée

Scale-Up — Programme d'entreprises à forte croissance d'Enterprise Singapore

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Preuves: Observationnel / avant-après Top 54% 67/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

Le programme Scale-Up d'Enterprise Singapore, sur invitation uniquement, associe des entreprises locales à forte croissance à McKinsey, PwC et Bain depuis 2019. Ses propres données font état de 2,5 milliards de dollars singapouriens de revenus supplémentaires (+37 %) pour 80 entreprises en trois ans — des chiffres autodéclarés, sans audit indépendant.

+37% S$2.5bn added
Croissance du chiffre d'affaires, cohortes 1-7 (3yr post-join, to 2025)
+53% S$1bn
Croissance du chiffre d'affaires à l'étranger (3yr post-join)
~800
Nouveaux emplois créés

Détails

Maturité
En expansion
Promoteur
Enterprise Singapore (EnterpriseSG)
Période
2019–present
Mots-clés
SME growth, business scaling, internationalization, export growth, leadership development

Contexte

Scale-Up est le programme sur invitation d'Enterprise Singapore destiné aux entreprises à forte croissance dont le siège est basé localement, lancé en juillet 2019 avec 25 entreprises. Il associe une cohorte sélectionnée à des cabinets de conseil en stratégie de premier plan tournants (McKinsey, PwC, Bain, EY-Parthenon), à des formations executive (Stanford GSB, Wharton), et cofinance jusqu'à 70 % des coûts du programme.

Résultats

Le suivi réalisé par Enterprise Singapore en septembre 2025 sur les sept premières cohortes (2019-2023) indique que 80 entreprises ont collectivement généré 2,5 milliards S$ de chiffre d'affaires supplémentaire (+37 %) dans les trois ans suivant leur adhésion, dont 1 milliard S$ de croissance du chiffre d'affaires à l'étranger (+53 %), environ 800 nouveaux emplois, et 80 % des entreprises ont lancé de nouveaux produits ou services.

Conclusions

Ces chiffres sont des statistiques du programme autodéclarées par l'agence, et non un audit académique indépendant ou tiers ; aucune évaluation externe coûts-avantages ou économétrique n'a été trouvée, et une réponse parlementaire de janvier 2023 concernant les trois premières cohortes a averti que l'impact complet "pourrait mettre des années" à se concrétiser.

Mise en œuvre

Coût indicatif
Moyen (50 k€–500 k€)
Délai jusqu’aux résultats
Long (> 3 ans)
Personnel et compétences
Enterprise Singapore programme managers, Rotating strategy consultancy partners, Executive education faculty

Conditions de réussite

  • Invitation-only cohort of proven high-growth firms
  • Public co-funding of up to 70% of engagement costs
  • Access to top-tier consultancies and leadership development

Modes d’échec courants

  • Self-reported statistics without independent audit
  • Invitation-only model limits broader applicability

Habituellement financé par

National / regional programmes

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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