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Good practice

Livre blanc de Singapour sur le développement des femmes (2022) — Plan d'action gouvernemental intégré pour l'égalité de genre

Singapour · Singapore · Voir le profil de Singapour

Le Livre blanc de Singapour sur le développement des femmes (2022), issu d'une consultation nationale réunissant plus de 6 000 participants, définit 25 actions interministérielles couvrant l'équité au travail, le soutien aux aidants, la protection contre les violences et la représentation. Le rapport de progrès officiel 2024 confirme des avancées mesurables : l'écart salarial non ajusté s'est réduit de 16,3 % (2018) à 14,3 % (2023), l'emploi féminin a progressé de 69,2 % à 76,6 % et la représentation des femmes dans les conseils d'administration a atteint 19,7 %.

6,000+
Participants à la consultation (2021)
25
Actions interministérielles

Détails

Maturité
Scaling
Promoteur
Ministry of Social and Family Development, Singapore
Période
2022–present
Mots-clés
government, social policy, women's empowerment, workplace fairness

Contexte

Le Livre blanc sur le développement des femmes de Singapour, de 2022, fondé sur une consultation nationale de 2021 réunissant plus de 6 000 participants, est le premier cadre interministériel du pays en matière d'égalité de genre.

Résultats

Il définit 25 actions interministérielles couvrant l'équité au travail, le travail flexible, le soutien aux aidants, la protection contre les violences et la représentation politique.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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