L'État des Femmes dans les Sciences Politiques Allemandes

Cet article (Gabriele Abels et Dorian R. Woods, European Consortium for Political Research, 2015) examine l'entrée et la progression des femmes dans le milieu universitaire allemand, en se concentrant sur la science politique. Malgré un nombre croissant de femmes étudiant la science politique, l'article constate qu'elles restent sous-représentées aux échelons universitaires supérieurs et dans les postes de direction, et analyse la dimension genrée des institutions universitaires allemandes — y compris le processus d'obtention d'un doctorat et de préparation à un poste de professeur titulaire — ainsi que les mesures de promotion de l'égalité des chances, telles que les évolutions au sein de l'Association allemande de science politique (DVPW).

L'article constate des progrès dans la réduction de l'écart de représentation, soutenus par des mesures d'égalité des chances, mais identifie des problèmes persistants : l'incapacité des universités allemandes à garantir la sécurité de l'emploi au niveau post-doctoral et, souvent, une rémunération adéquate, ainsi qu'une pénurie de postes de maître de conférences permanents. Il note qu'il n'existe pas encore de preuve empirique quant à savoir si un nouveau système de rémunération au mérite comporte des implications cachées liées au genre ou à la diversité, bien que les auteurs jugent cela probable au vu des expériences d'autres pays, comme les États-Unis. Les femmes continuent de se concentrer dans les échelons inférieurs de la profession, créant un « tuyau percé » dans lequel elles restent minoritaires — quoique de façon croissante — parmi les professeurs de haut rang.

L'article conclut qu'il existe des tendances positives vers une plus grande présence des femmes en science politique, mais que des universités structurellement sous-dotées en personnel et sous-financées, le manque de postes de maître de conférences permanents et la baisse de la rémunération des professeurs continuent de peser lourdement sur les carrières des femmes.