Sanofi - Parité des Genres
France
Les inégalités entre hommes et femmes restent un obstacle au progrès social et un frein majeur à la croissance économique. …
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L'article est une analyse critique de la règle nationale qui rend obligatoire pour les entreprises d'avoir un nombre minimum de femmes occupant les postes élevés du secteur privé (les soi-disant "quotas roses"). L'étude porte sur une importante action positive récemment promue dans
Un article académique proposant une analyse sociologique critique de la loi italienne 120/2011 (la loi Golfo-Mosca) sur l'accès équilibré aux organes de direction et de contrôle des entreprises — la règle nationale rendant obligatoire, pour les entreprises, un nombre minimum de femmes aux postes à responsabilité dans le secteur privé (les « quote rosa »).
L'article considère la loi 120/2011 comme un choc réglementaire capable de modifier rapidement la structure des organes de décision des entreprises, tout en notant qu'elle suscite des réactions d'adaptation et de défense de la part des acteurs menacés par ce changement. Il adopte une approche sociologique pour analyser les risques liés à cette règle obligatoire de quotas de genre.
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France
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France
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