Tópico: Quotas nos conselhos de administração limpar · voltar ao mapa do conhecimento
A BCG e a Universidade Técnica de Munique realizaram uma análise empírica para compreender a relação entre diversidade na gestão (definida como …
A proporção de mulheres na sala de reuniões tem sido tradicionalmente baixa em todo o mundo. Nas últimas décadas, várias jurisdições adotaram …
O artigo pretende estudar o impacto de uma lei de 2011 na diversidade dos conselhos de administração bancários. A lei exigiu que …
As empresas têm sido encorajadas pela política a colocar mulheres nas posições de conselho e gestão de topo. Propostas de reguladores e …
The system of balanced representation between men and women in the management and supervisory bodies of state public sector entities and companies …
In Portugal, Law 62/2017, August 1st, determined the mandatory elaboration of a Plan for Gender Equality by companies listed on the stock …
Os Países Baixos foram um dos 19 países que participaram do "ALL IN: Para o equilíbrio de género no desporto" (Programa Conjunto …
A Carta de Mulheres em Finanças de Luxemburgo (Carta WIF) é um compromisso de empresas signatárias e corpos representativos para alcançar maior …
O Programa de Mentorização Cruzada de 1 ano, organizado pela Talent naar de Top, reúne 150 pares de aprendizes e mentores de …
O Programa Future Female Leaders (FFL) é projetado para apoiar e acelerar a progressão de carreira de mulheres ambiciosas e talentosas que …
O Global Mentoring Walks é uma iniciativa anual que reúne líderes femininas estabelecidas para orientar talentos femininos emergentes enquanto caminham juntas em …
No Evento Anual Top Women realizado em 2018 no Rijksmuseum em Amsterdã, a representação histórica insuficiente de mulheres na sociedade tornou-se foco …
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