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Explorar práticas

Tópico: Igualdade de género e liderança limpar · voltar ao mapa do conhecimento

Good practice ★ 58 Evidência: Descriptive / self-reported

Programa de Liderança Feminina

BWFR é uma organização sem fins lucrativos romena feita por mulheres, operada por mulheres e dedicada ao enriquecimento, apoio e networking de …

Bucharest, Roménia · National
Good practice ★ 56

InspiringFifty Itália

InspiringFifty é uma iniciativa global dedicada a aumentar a diversidade nos setores de tecnologia e STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática). A …

/, Itália · National
Good practice ★ 56 Evidência: Descriptive / self-reported

Prémio Croatian Women of Influence

O Prémio Croatian Women of Influence, promovido pela Rede de Mulheres da Croácia, reconhece liderança, inovação e impacto comunitário de mulheres de …

unspecified, Croácia · National
Good practice ★ 56 Evidência: Descriptive / self-reported

SHE – VER HER ELEITA

See Her Elected (SHE) é uma iniciativa feminista e liderada pela comunidade rural para apoiar mulheres na tomada de decisões políticas, totalmente …

Longford, Irlanda · National
Good practice ★ 56 Evidência: Descriptive / self-reported

Mulheres em/para Liderança

As Mulheres em/para Liderança (WIL) é uma iniciativa da Deloitte Luxemburgo. Visa criar uma rede crescente de profissionais fortes e conectados que …

National, Luxemburgo · National
Good practice ★ 56 Evidência: Descriptive / self-reported

SON EXECUTIVA

Son Executiva é um projeto galego financiado pela Xunta da Galícia com o objetivo de promover a liderança feminina no campo profissional. …

Santiago de Compostela, Espanha · Regional
Good practice ★ 55 Evidência: Descriptive / self-reported

WE – Festival de Igualdade das Mulheres (Lecce, Itália)

O WE - Festival de Igualdade das Mulheres é um evento anual na Itália dedicado à promoção da igualdade de gênero, empoderamento …

Lecce, Itália · National
Good practice ★ 54 Evidência: Descriptive / self-reported

Prêmios The Irish Tatler Mulheres do Ano

Eles dão 17 prêmios diferentes para tornar visível mulheres de diferentes áreas: - Negócios: Recompensando indivíduo(s) que exemplificaram excelência em negócios em …

Dublin, Irlanda · National