O que funciona em Gibraltar

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práticas avaliadas

54/100

pontuação média de qualidade

evidência forte, de 4 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Gibraltar

Gibraltar tem desenvolvido iniciativas em várias áreas para diversificar e fortalecer sua economia. Na educação técnica, a Gibraltar Digital Skills Academy treinou sua primeira coorte de 13 participantes com uma taxa de aprovação de 100% em certificações Microsoft. No setor financeiro, o quadro regulatório de Tecnologia de Contabilidade Distribuída de 2018 licenciou aproximadamente 13 empresas de provedores DLT. Quanto à igualdade de género, a Pesquisa de Diferença Salarial por Género documentou uma diferença de 19,3% em 2023 (£45.480 para homens vs £36.684 para mulheres), embora sem mecanismos de execução obrigatória. Adicionalmente, o Gabinete de Imposto de Renda implementou ferramentas de IA para otimizar a cobrança de impostos atrasados.

Com base em: Gibraltar Digital Skills Academy · Gibraltar's 2018 DLT Framework: A First-Mover Crypto-Custody Regime and Its Licensed-Firm Track Record · Gibraltar's Gender Pay Gap Survey · Gibraltar's Income Tax Office — AI Arrears Prioritisation and a Multilingual Chatbot Pilot

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Efficiency +67 pts 100 aqui · 33 média

Evaluation evidence +51 pts 100 aqui · 49 média

Demonstrated reach +24 pts 100 aqui · 76 média

Sustainability (ongoing) +22 pts 100 aqui · 78 média

Evaluated outcomes +21 pts 100 aqui · 79 média

Innovation level +18 pts 80 aqui · 62 média

Achievement / evidence +12 pts 100 aqui · 88 média

Pontos fracos

Scalability -12 pts 50 aqui · 62 média

Transferability / replicability -16 pts 44 aqui · 60 média

Transparency, fairness & accountability -20 pts 33 aqui · 54 média

Governance, capability & sustainability -30 pts 33 aqui · 64 média

Multi-stakeholder collaboration -41 pts 33 aqui · 74 média

Inclusiveness / equity -43 pts 0 aqui · 43 média

Effectiveness -68 pts 0 aqui · 68 média

Impact on gender equality -71 pts 0 aqui · 71 média

Curator validation -73 pts 0 aqui · 73 média

Documented learning -74 pts 0 aqui · 74 média

Gender-mainstreaming embedding -89 pts 0 aqui · 89 média

Perfil de pontuação vs pares

Efficiency

100 · 33

Evaluation evidence

100 · 49

Demonstrated reach

100 · 76

Sustainability (ongoing)

100 · 78

Evaluated outcomes

100 · 79

Innovation level

80 · 62

Achievement / evidence

100 · 88

Evidence of impact / measured results

50 · 57

Scalability

50 · 62

Transferability / replicability

44 · 60

Transparency, fairness & accountability

33 · 54

Governance, capability & sustainability

33 · 64

Multi-stakeholder collaboration

33 · 74

Inclusiveness / equity

0 · 43

Effectiveness

0 · 68

Impact on gender equality

0 · 71

Curator validation

0 · 73

Documented learning

0 · 74

Gender-mainstreaming embedding

0 · 89

Barra colorida: Gibraltar. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

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Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais